专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年度全职劳动协议模板版A版本合同目录一览1.协议概述1.1协议双方1.2协议期限1.3工作职责2.劳动条件2.1工作时间2.2工作地点2.3薪酬待遇2.3.1基本工资2.3.2奖金与提成2.3.3社会保险2.3.4福利待遇3.劳动合同的解除和终止3.1双方解除协议的条件3.2单方解除协议的条件3.3协议终止的情形4.保密协议4.1保密内容4.2保密期限4.3保密违约责任5.知识产权5.1职务发明创造5.2作品著作权5.3商标权与专利权6.违约责任6.1双方违约的情形6.2违约责任的具体规定7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径8.其他约定8.1通知与送达8.2合同的修改与补充8.3合同的生效与解除9.法律适用与争议解决9.1适用法律9.2争议解决方式10.双方签字盖章10.1甲方签字10.2乙方签字10.3盖章11.附件11.1职位说明书11.2薪酬福利方案11.3保密协议12.合同编号13.签署日期14.签署地点第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议双方1.2协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，即从2024年1月1日至2024年12月31日。1.3工作职责乙方同意在甲方担任全职工作，职位为：（职位名称），主要工作职责为：（职位说明书中的工作职责）。第二条劳动条件2.1工作时间乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规章制度执行。2.2工作地点乙方的工作地点为：（公司地址）。2.3薪酬待遇2.3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币：（基本工资数额），试用期为：（试用期工资数额）。2.3.2奖金与提成乙方根据工作表现和甲方的业绩情况，有资格获得奖金与提成。具体的奖金与提成方案由甲方制定并通知乙方。2.3.3社会保险甲方按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.3.4福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第三条劳动合同的解除和终止3.1双方解除协议的条件双方可以协商一致解除本协议，需提前：（提前通知期限）天书面通知对方。3.2单方解除协议的条件（1）对方严重违反本协议的约定；（2）对方患有重大疾病或残疾，影响正常工作；（3）一方丧失劳动能力；（4）一方被依法追究刑事责任。3.3协议终止的情形本协议终止的情形包括：（1）双方解除协议；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因离职、辞职、辞退等原因不再继续履行本协议；（4）本协议约定的有效期届满。第四条保密协议4.1保密内容乙方同意对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至：（保密期限）。4.3保密违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金：（违约金数额）。第五条知识产权5.1职务发明创造乙方在甲方工作期间所创造的发明创造，属于职务发明创造，其专利申请权及专利权归甲方所有。5.2作品著作权乙方在甲方工作期间所创作的作品，属于职务作品，其著作权归甲方所有。5.3商标权与专利权乙方在甲方工作期间所涉及的商标权与专利权，归甲方所有。第六条违约责任6.1双方违约的情形双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2违约责任的具体规定具体违约责任按照本协议的相关条款和双方的协商确定。第八条争议解决7.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。7.3仲裁解决如调解不成，双方同意将争议提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。7.4法律途径如仲裁结果不服，任何一方均有权向甲方所在地的法院提起诉讼。第九条其他约定8.1通知与送达双方应当按照本协议约定的联系方式，及时通知对方关于协议履行的重要事项。8.2合同的修改与补充本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。8.3合同的生效与解除本协议自双方签字盖章之日起生效，至协议终止或者解除之日起失效。第十条法律适用与争议解决9.1适用法律本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和...
