开展“不担当不作为”问题专项整治排查梳理出问题清单六大类共 39 项为全面贯彻落实主题教育守初心.担使命,找差距.抓落实的总体要求,把牢主题教育奋斗实干的落脚点,我市针对党员干部特别是领导干部不担当不作为问题进行专项整治.按照＞要求,全市各单位对照整治重点,全面排查,认真检视问题,共排查出相关问题及表现 6_条.经仔细梳理,我市组织部门把这些问题从贯彻落实上级精神.深化改革和攻坚克难.推动经济社会发展和改善民生.抓工作落实.化解矛盾维护稳定.履行管党治党责任等六个方面,归纳梳理出 39 种表现.具体如下:1. 在贯彻落实党的十九大精神和中央.省委.市委决策部署精神方面存在的不担当不作为问题1. 研究思考中央.省委.市委重大决策部署不主动.不深入,看不到新常态带来的新机遇新挑战,对深化改革.转方式结构等方面的新政策新要求研究不够.理解不深,导致工作深不下去.打不开局面.2. 思想观念转变不及时,存在惯性思维和路径依赖.习惯于凭经验.凭老办法看问题.办事情,面对困难束手无策.3. 对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策.领导出主意.同行出经验.4. 知识储备不足,学习凭个人兴趣,对工作相关的新知识.新业务学习上没有积极性,指导工作时出现了本领恐慌.能力危机.5. 对上级安排的任务敷衍了事.得过且过;对承担的工作能拖则拖,不推不动,甚至推而不动.6. 执行重大问题.突发性重大事件请示报告制度不严格.不及时,报告内容不准确.不真实.2. 在深化改革和攻坚克难方面存在的不担当不作为问题7. 面对改革发展任务,不敢啃硬骨头,缺乏攻坚克难的志气.敢闯敢试的锐气.大胆负责的勇气,工作畏首畏尾,缺少大刀阔斧.奋力开拓的精气神.8. 面对困难和矛盾,瞻前顾后.患得患失,凡事先想退路,只求自身安全,不想事业推进.9. 在面对涉及改革发展稳定的重大难题时,该决策的不决策,该拍板的不拍板,过度谨慎,工作效率低._.在推动防范化解重大风险.精准脱贫.污染防治三大攻坚战方面,不敢啃硬骨头,不愿触及矛盾,工作长期没有实质性进展._.不敢主动干事,怕干得多出错多,奉行多一事不如少事.为了不出事.宁可不干事._.怕得罪人,不敢坚持原则,担心动了别人的奶酪,损害个别人的利益,将来会丢选票..怕承担责任,有些窗口单位和服务行业的干部,以没有明文规定为借口,该办的事不办或慢办,该落实的打折扣.办理项目审批时,害怕承担第一个盖章的责任,凡事都要领导出面协调._.面对可能发生的各种改革风险,没有责任感和自觉性...
