2020 年 6 月是全国第 19 个“安全生产月”。习近平总书记多次在重要场合强调安全生产的重要性，安全生产是人命关天的大事。建筑工程领域安全生产事故多发易发，做好安全生产工作事关企业兴衰和社会和谐。中建四局五公司云南分公司党委充分发挥党组织在政治、思想、宣传以及组织等方面的优势，打造了安全生产“红盾行动”党建品牌，通过党支部和党员讲安全、管安全，进一步巩固和壮大分公司安全生产力量，推动“人人都是安全员”举措落地，促进安全生产理念从“要我安全”向“我要安全”转变。什么是“红盾行动”？2019 年 9 月，云南分公司党委发文，在全司范围内开展“红盾行动”——红色为党的颜色，寓意传承红色基因；“盾”即为护盾，寓意筑起一个坚实的护盾，护航安全生产工作。“红盾行动”即通过发挥党员和党支部的作用，融入安全生产工作，切实保障项目安全生产。主要做法是什么？打造“红盾课堂”， 党支部联合安全生产管理部门，将安全生产教育融入党课、主题党日活动、学习教育活动等，创新学习教育方式，以小品、话剧、微电影、视频、书法、绘画、打油诗等多种形式开展，将活动扩大到项目管理人员和劳务班组。同时，党支部主动参与或协助组织各类安全生产培训，确保培训效果。划分党员安全生产责任区。将办公区、生活区以及施工现场的安全生产责任划分到每一个党员，责任党员对相关区域的安全生产工作负责，利用晨会、例会等时间，对责任区域班组工人进行安全警示教育或集体谈话，及时了解工人的思想状况，并对上级检查评价结果承担连带责任。成立“安全生产党员先锋队”。 依托项目党支部成立“安全生产党员先锋队”，先锋队负责对本项目安全生产工作进行监督，对安全生产工作方面的重难点问题负责组织力量进行攻关。同时，先锋队在项目面临其他急难险重的任务时，也坚持冲锋陷阵在前。执行“每周 2 小时”安全巡查制度。党员每周要利用至少 2 小时的时间，对相关区域进行安全巡查，发现问题要及时告知相关部门或负责人，并督促进行整改。开展“行为安全之星”活动，党支部 积极 参与项目“行为安全之星”评选活动，对活动进行广泛宣传，监督活动开展情况，把控活动质量，确保“行为安全之星”活动取得成效。开展“党员安全生产示范项目”评比，根据各项目党员安全生产工作开展情况，分公司党委每年组织 1 次验收，并根据验收结果评选出 1-2 个“党员安全生产示范项目”，予以表彰奖励。活动成效围绕中心，党建...
