立足岗位学技练艺 技术比武展现才能——成型车间 2020 年技术比武总结为树立典型，表彰先进，促进技术交流，进一步激发广大职工学技术、钻业务、提技能的热情，大力弘扬工匠精神
成型车间在 7 月 27 日-29 日，利用 3 天时间组织开展了机电维修工理论与实操技能竞赛
现将情况总结如下
一、彰显比武热情，技能取得大提升此次比武大赛设置了理论和实操两项内容，主要内容为厂部 2019 年至 2020 年机械电气培训课程，旨在对员工的理论知识、维修技能、等方面进行综合考察，来自车间的 7 名操作参加比武
过程中，大家精神抖擞、斗志昂扬、跃跃欲试，充分激发员工”学技术、练技能、钻业务“的热情
此次技术比武不但给予员工提供了一个切磋技艺、展示水平的舞台，结果表明车间维修工对于电工基础和设备原理掌握较牢，而且涌现出一批技术过硬、作风优良的岗位技术能手，进一步增强了广大职工的责任感和使命感，集中检阅了职工的精神风貌、技术水平和意志品质，引导职工形成岗位练兵、岗位成才、岗位奉献的良好氛围，为提高工作效率、营造竞争氛围、提升业务水平奠定了坚实基础
二、找准技能短板，认真分析原因通过交流互鉴，也发现了员工的技能方面存在一些问题，主要包括以下几个方面
一是机械原理、设备结构、工作原理掌握很不好，维修经验积累的也不够丰富
二是规范性不强，如工具的摆放、润滑、规则的理解；细节的把控，特别和产品质量相关的调整，安全门未关；熟练程度不够等等
三是电机原理和维修以及 PLC 控制编程方面还得加强
经过分析，主要是由于日常工作过于注重一般性业务训练，对发生情况较少的业务处置能力训练的不够；过于注重实践操作，对理论知识的把握不够；对日常不太经常性开展的编程等方面训练教育的不够等等
三、谋划未来工作，夯实技能基础今后，车间将从以下几个方面进行加强和提升
一是加强理论学习
坚持将集中学习和个人自学相结合，注重理论
