2019 最新合同模板聘用合同 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致原则,签订本合同。 第一条 合同期限 1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日为见习期,试用期）,合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同期限,不得超过国家规定退离休时间,国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作岗位2019 最新合同模板 1、甲方根据工作任务需要及乙方岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方业务、工作能力和表现,可以调整乙方工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 第三条 工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定安全卫生工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要业务知识培训。 第四条 工作报酬 1、根据国家、市府和单位有关规定,乙方工作岗位,甲方按月支付乙方工资为 元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位有关规定,调整乙方工资。 3、乙方享受规定福利待遇。2019 最新合同模板 4、乙方享受国家规定法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第五条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位有关规定经予处罚。 第六条 聘用合同变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见,原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经...
