集团党委党员干部对照典型案例“七自查”问题清单单位：姓名：职务：序号问题类型具体表现自查措施是否如实自查1党性观念问题认真履行党员八项义务，践行入党誓言还需加强。虽然个人能够主动履行党员义务，始终牢记初心和使命，但是对部门员工落实情况如何，还没有深入了解。日常工作中，对员工批评教育的多、鼓励表扬的少，率先垂范还需进一步加强。对于犯错的员工，原则性错误一律按照规章制度进行处理，但是对于不痛不痒的错误，总是心疼员工，认为应该多给大家干工作的平台、成长的机会，避免造成“不干不批评、少干少批评、多干多批评”的假象。树牢“四个意识”，加强党性修养，增强学习的自觉性，时刻保持清醒的政治头脑，坚定正确的政治立场，突出学习重点，加强对党章党纪、党的十九大、习近平总书记系列讲话精神的学习，全面提高自身理论水平。要发挥党员先锋模范作用，经常与员工谈心谈话，了解他们的工作和思想动态，及时发现苗头，做到早发现、早提醒、早纠正，不断提高部门员工党性意识、解决复杂矛盾的能力和业务指导服务能力。2组织纪律问题对民主集中制原则的重要性认识不足，在具体工作中，有看问题不全面就不充分发表意见的现象，在讨论企业发展，特别是如何服务好所辖科技企业等重大问题时，由于在会前没有充分准备、认真思考，讨论时参与主动性不高，认为只要按照文件或者上级领导安排落实就可以在工作中努力克服畏难情绪，解放思想、与时俱进，正确把握组织纪律与工作进度和工作质量的关系，自觉顾全大局、统筹兼顾，树立紧迫意识，坚持落实民主集中制，提前认真思考和谋划，积极参与到“三重一大”事项的讨论研究上来，克服“好人主义”，聚焦主了。责主业、坚守责任担当，立足实际，把精力用在谋实招、办实事、解难题上，将高质量发展宏伟目标转化为工作中的实干苦干，全面形成工作合力，助推各项业务能够全面系统地得到开展。3廉洁纪律问题个人能够按照公司党委和纪委要求认真参加培训，学习相关纪律，但是对于是否真正入心入脑，还没有认真思考，在思想认识上做得还不够。履行“一岗双责”意识不够强。在平时工作中，只是注重开展工作，在抓党风廉政建设的自觉性、主动性差。坚持严以律己，认真学习相关知识，注重与同事们做好研讨交流，深入学习和领会廉洁纪律，全面提高思想认识。坚持落实好“一岗双责”，认真查找分管工作中的廉政风险点，坚持预防为主、防治结合的原则，形成廉政风险防控清单，注重在安排工作的同时...
