三微”品牌助力高质量党建一、寻病根党建引领发展，高质量党建是高质量发展的重要保证。一直以来，中建三局总承包公司党委注重在夯实基础工作的同时强化党建创新，取得了一些成绩。但随着全面从严治党的不断深化和企业的快速发展，新形势下，党建工作也面临着许多新任务，新挑战。特别是对于公司各基层党组织而言，主要面临三个问题：1.党建基础工作不牢。比如，基层支部在开展“三会一课”“中心组学习”，落实“三重一大”制度等工作方面，对工作标准不明确，往往看别人怎么弄、看前人怎么弄，凭经验和感觉开展工作，工作虽有落实，但规范性、标准化较差。2.党建均质水平不高。比如，有的党支部氛围浓厚、工作有声有色，成效突出，有的支部却工作无从下手，还有的支部“专职书记干，他人旁边看”，党建工作既不能有效落地，又脱离党员，工作成效差异较大。3.党建创新活力不足。受文化差异、地域区别、项目特征等因素影响，司属党组织在创新与特色方面均有独具特色的看家本领，比如华北分公司党建共建、中南分公司大型活动筹办、安装分公司廉洁宣教，但内部交流平台少、频次低，各党组织在创新工作与品牌打造方面存在“闭门造车”现象，互相启发借鉴不多。二、开药方为有效解决上述问题，中建三局总承包公司党委结合实际情况开展调研论证，积极回应基层呼声，通过优化季度党群工作会机制，创新打造党建知识“微课堂”、党建难题“微论坛”、党建经验“微分享”一体化的“三微”党建品牌。1.党建知识“微课堂”针对党建工作实践中频率高、规范性要求高但又容易出错的业务流程，如“党费管理”“党员发展”“三重一大”集体决策、中心组学习等问题，由公司党群部门推出“订单式”培训，利用党群工作会开展“微课堂”，实施精准面授，帮助大家规范工作实践。同时，顺应“互联网+”模式，借鉴中国大学 MOOC 这种新潮、时尚、易传播的媒体思维，创新推出总承包公司党建 MOOC，打造标准化党课。10 分钟的“微课堂”只讲干货、注重实操，让学员可以“依葫芦画瓢”，有力提升基础党建工作水平。2.党建难题“微论坛”结合上级组织的最新要求和基层反馈的工作难点，公司党委建立紧密贴合公司实际的党建论题库。每季度党群工作会前，由党群部门“集中会审”选取1 个党建论题，比如“如何创新开展农民工党建工作”“如何压紧压实项目支部委员党建责任”“如何推进专职副书记轮值制”等，会中，开展全员“头脑风暴”。由电脑程序随机“抽讲”，选取与会人...
