去年××市督导室对××中学进行了全面的督导评估，给以了优秀的评价结果，并形成了这——样总的评价：位于千年古镇石港镇的通州市石港中学，是一所具有 50 多年办学历史、文化底蕴颇为深厚的江苏省三星级普通高中，是一所领导力量及师资整体素养较强、办学实绩优良，办学特色比较鲜亮的独立高中。这一切成绩的取得，无不得益于以丁建校长为首的领导班子的人文化管理。学校领导充分认识到，一座学校品牌的打造，品位的提升，内涵的积淀，除了现代化的硬件设施以外，关键要靠老师，老师是一座学校进展的灵魂、核心和源头活水。打造名师工程，提升老师素养，被提到学校工作的首位。学校每年总要划拨相当多的经费，用于老师在职培训和学历提升。只要有机会，学校就为老师极力争取，搭建平台。学校形成了南通市级、通州市级和校级学科带头人、专业技术拔尖人才、骨干老师的合理化梯队。学校领导提出了学校的名师，自己打造的口号。青年老师后劲实足，潜力无限，他们的热情，他们的勤恳，他们的奉献形成了学校一道亮丽的风采。为了极大的激发广阔老师的工作热情，学校通过教职工大会形成了一套有石中特色的奖惩条例。改善办公条件，美化办公环境，形成独具人文的办公氛围，是石中领导层的理念。石中老师的物质不是丰厚的，但他们的精神绝对是富有的；石中老师是辛苦的，但他们的心情是舒服的；石中老师的今日是在不断努力的；但他们的明天绝对是美好的。加强学生思想品德教育，引领学生个性进展，关注学生身心健康，是学校育人思想。学校形成了由校长室领导亲自挂帅，中层领导、班主任、生活指导老师、文明监督岗成员各司其职的德育管理网络体系。每天都有学校领导、班主任深化食堂、学生宿舍，了解学生情况，倾听学生心声，与其沟通，与其沟通，为其服务。值班领导、班主任晚上要到接近11 点，学生全都安心就寝后，方才拖着疲乏的身躯回家。学校设立了校长信箱，校长丁建每周都要亲自阅读、解答学生的来信，如遇特别问题，立即召开校长办公会，讨论、解决实际问题。生活指导老师 24 小时值班，夜间如遇学生身体不适，立即护送学生去医院“就诊。走进石中校园，给你送来的是，和善、友善的微笑；让你听到的是亲切的 老师”“”好 你好 的师生问候语；让你感受到的是家长放心，学生安心的育人氛围。“”“辛勤的付出，结出了累累硕果。学校先后获得了 江苏省德育先进单位 南通市最安全文”“”明校园 南通市文明单位 等一系列荣誉。历年来高...
