中心工会工作报告中心工会于 1996 年成立
5 年来，中心工会在党总支的领导和各部门的支持配合下，紧紧围绕中心的工作重点，仔细履行工会的职能，发挥桥梁和纽带的作用，积极开展各项工作和活动，为中心的民主管理和企业文化建设做出了贡献，现将工会几年来工作总结如下：一、以开展丰富多彩的文体活动为载体，营造积极向上的企业文化，增强企业的凝聚力
1“”、积极开展 全民健身 运动，为增强员工的体质，丰富员工的文体生活，中心工会组建了七个体育协会，并拨出资金鼓舞员工积极参加各项文体活动
工会每年定期组织各协会进行各类球赛，5 年来共组织各类球赛及游泳、拔河等竞赛共 20 次
组织参加金融系统运动会及人行系统、社区运动会等共 5 届次，对外展示了中心员工的精神风貌及中心运动员的拼搏精神，激发员工的集体荣誉感和参加体育运动的热情，培育员工的团队精神
2、开展形式多样、员工喜爱的文体活动
5 年来中心工会曾多次举办如周年庆文艺晚会、卡拉 OK 赛、棋牌赛、组织看电影等员工喜爱的文体活动
近年，随着中心事业的进展、人员的增加，组织活动的难度加大，但工会在党委的支持和各部门的配合下，克服困难，组织了多次大型的员工周末登山郊游活动，01 年组织员工到凤山登山，到洲田秋游（200 人），02 年分两批组织 200 多员工到南山游览，并组织联欢晚会， 03 年组织中心及金融近 800 人到园山公园登山寻宝、趣味游戏和周年庆联欢活动
今年又组织 400 多员工到梧桐山进行登山活动
通过这些活动，丰富和活跃了员工的文化生活，增强了员工的归属感，体现出中心对员工关爱之情，增强了中心的凝聚力和向心力，推动了企业文化建设
二、加强员工的素养教育，1 、 利用中心信息网和板报专栏，进行党的各项方针、政策及《公民道德建设实施纲要》等宣传教育活动，引导员工立足本职，爱岗敬业、开拓创新，将企业精神渗透到广阔员工中去
