“为充分发挥全县交通系统各类人才服务进展、服务基层、服务群众的作用，加快推动 人”“”才兴交 战略，根据县委人才工作领导小组《关于开展人才 链条式对接服务 活动的通知》的文件要求，特制定本方案：一、指导思想二、活动内容(二)建立专家结对帮扶机制。要建立结对帮扶机制，每名拔尖人才、优秀人才要在本系统内结对帮扶 3 名以上的青年人才，帮助青年人才提升业务技能。要建立目标责任机制，明确帮扶目标、帮扶内容和帮扶措施，确保结对帮扶活动取得实效。要建立研讨沟通机制，定期举办成果展示会、经验沟通会等形式，相互沟通成果，学习经验，借鉴提高。要深化“”开展 专书专题专报 活动，组织人才重点围绕全县交通运输进展的热点难点问题，进行专“”“”题研讨，形成突破 瓶颈 的 专书 ，以专报的形式收集意见建议。(三)“建立人才服务群众机制。要围绕交通运输事业进展深化开展 送政策、送物资、送技”术、送岗位 等一系列活动，为基层群众提供技术解答、法律援助等方面的服务，切实让各类人才真正深化一线，为交通运输进展助力，为基层群众服务。三、推动措施(一)“”强化组织领导。局属各单位要从推动 人才兴交 战略的高度，加强对此项活动的组织“”领导，确保活动顺利推动。公路局要以 公路建设、养护、路政、治超、收费 为重点，提“”升建、管、养工作水平；运管局要以 行业管理、运政执法 为重点，法律规范客运经营行“”为、提高市场管理水平、行政执法能力；农路局要以 公路建设、管理和养护 为重点，加“”强公路建设和质量监管力度；物流局要以 法律规范物流行业 为重点，提升物流行业服务水平。各单位加强理论培训，着力提升人才的工作能力和水平，加大专业技术人员和高技能人才的培育力度，为全县交通运输进展提供高技能人才支撑。(三)营造良好氛围。要充分运用报刊、广播、电视、网络等媒体，大力宣传活动开展过程中涌现出来的优秀人才和先进典型，及时总结和推广活动开展中的好经验、好作法，及时报道活动成效，努力为人才发挥作用营造良好的环境氛围。交通中心基层服务活动方案
