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人事局绩效评估业务实绩工作总结

人事局绩效评估业务实绩工作总结_第1页
人事局绩效评估业务实绩工作总结_第2页
一、重视抓好依法行政,适时开展好人事机关业务工作。(二)法律规范津贴补贴工作,努力从制度上法律规范收入分配秩序。(三)加强对专业技术人员的管理(四)加强人事管理,法律规范工作制度。(五)继续抓好清编核饷,加强人事管理。二、落实好退休政策,把党的政策惠及到退休干部每个成员中。仔细执行干部退休各项政策。共审批办理干部退休手续 140 人,其中:行政退休 84 人,工人退休 56 人。审批遗属定补调标手续 378 人,审批退休干部高龄补贴 67 人。“”开展为退休干部送温暖,办实事好事。①开展好 三节 慰问活,走访慰问特困退休干部150 户,发放慰问金 30000 元;元宵组织城区 1000 多名退休干部开展闹元宵活动;重阳老年节开展祝寿活动。全县 100 多位老寿星领到了祝寿金。②开展好日常的娱乐活动,如:棋牌赛,参观社区、企业访问等。③坚持办好离退休干部活动厅,为离退休干部提供娱乐服务。三、以维护稳定工作为中心,妥善抓好军队转业干部的安置工作。“”四、抓好行评工作为机制,落实好 三个环节 ,扎实推动民主评议行风建设。(一)发放调查问卷,广泛征求社会意见。今年上半年又下发调查问卷 20 份,满意率 99%,下半年发放问卷调查表 30 份,收回 23 份,满意率达 100%。(二)走访有关单位,深化查找存在问题。由局领导带队先后走访了县林业、教育、农业、中学,供销及双溪、岚下、高阳、仁寿、洋口等多个乡镇(街道),召开座谈会 3 场。解决问题 15 个(三)做好明查“”暗访,巩固行风评议成果。实行 察、听、提 等方法,多方面取得社会各界人士的意见二十多条。五、抓好人才引进,推动高层次人才队伍建设。1 2六、以推动农村经济进展为目标,抓好互动联动工作。

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