人事局领导干部报告个人重大事项执行情况汇报和人事工作总结3篇汇编

人事局领导干部报告个人重大事项执行情况汇报和人事工作总结 3 篇汇编人事局领导干部报告个人重大事项执行情况汇报和人事工作总结 3 篇汇编 篇一 县委、 县政府： 20**年， 我局坚持以“三个代表” 重要思想为指导， 严格执行《中国共产党党内监督条例》 和《关于领导干部报告个人重大事项的规定》 ， 仔细落实《重庆市关于领导干部报告个人重大事项实施办法》 和《***领导干部个人重大事情报告制度》 ， 以制度建设为核心， 以廉洁从政为重点， 将领导干部报告个人重大事项内作为重要内容,纳入党风廉政建设责任制, 确保了 制度落实， 监督到位。 现将主要情况报告如下。 一、 基本情况 20**年， 我局 4 名领导干部在参加人事局家属楼集资建房时， 结合住房清理， 进行了 事前申报审批， 没有领导成员参加本人及近亲属婚丧喜庆事宜的办理； 没有子女与外国人通婚以及配偶、 子女出国（境） 定居； 没有领导干部因公因私出国（境） 和在国（境） 外活动； 没有出现配偶、 子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪； 没有配偶、 子女经营个体、 私营工商业或承包、 租赁国有、 集体工商企业等情况。 二、 主要做法一是抓学习, 确保思想认识到位. 仔细系统的学习了 有关规定、 制度和办法， 通过学习， 统一了 全体领导成员的思想， 提高了 认识。 我们感到， 严格落实《领导干部报告个人重大事项规定》 ， 是从制度上加强对领导干部的管理和监督， 对法律规范党员领导干部的从政行为， 促进领导干部廉洁从政， 促进党风廉政建设和领导思想作风建设都具有十分重要的意义。 通过教育学习， 全体领导成员遵守规定的自觉性得到明显加强； 二是抓法律规范， 确保落实措施到位。 为了 维护《规定》 的权威性和严肃性， 我们把报告个人重大事项同班子成员民主生活会相结合， 同领导干部述职述廉相结合， 同各项考核相结合， 特别在人事考试、 职称评定、 人员招聘、 招公等热点、 敏感工作中， 班子成员之间能够相互提醒， 互相诫勉， 无论是主要领导还是分管领导，都能自觉向党组汇报， 自学接受全体干部职工的监督； 三是抓职能， 确保责任落实到位。 充分发挥纪检组织的职能作用， 加强了 对领导成员家庭状况、 八小时外生活情况的了 解， 强化了 纪检小组的教育职能、 监督职能， 实行民主生活个人报， 民主测评群众讲的办法， 杜绝了 漏报、 不报等现...