姓名 邱汐羽 学号 2024213069 专业 人力资源管理 102 班 实习考察时间 2024 年 10 月 25 日 地点 拟定实习考察 报告题目 如何运用人力资源知识塑造正确的就业、创业观 实习考察单位 四川省人才沟通中心 四川长新药业有限公司 中科院成都光电所 拟问的问题 一、 中国人力资源市场的新问题； 1
1 为什么在就业趋势下降的情况下还会招工难； 1
2 怎样推断中国整体劳动力市场； 二、 我省当前就业形势如何推断； 三、 如何合理运用人力资源管理制度与就业相关政策； 四、 大学生应具备怎样的创业观； 五、 创业者需要具备的基本素养
调查报告及设计 实习考察的单位概况： 一、 四川省人才沟通中心是四川省人力资源和社会保障厅直属事业单位，成立于 1984年 6 月，是西南地区规模较大、层次较高、设施一流、服务优良的大型综合性人才沟通服务机构
中心拥有一支熟悉政策法规和业务知识、办事高效、服务热情周到的专业队伍，具有灵 活、 完善的市场化服务手段， 向社会提供：人才沟通大会、大中专毕业生就业服务、人事档案管 理、全程人事代理、代办社会保险、人才引进、人才培训、人才测评、人才息查询、人 才 推举、人才网站、人才派遣等多层次、全方位的服务项目
二、 四川省长新药业有限公司，是经国家工商行政管理部门和四川省药监局正式批准的医药 民营股份制企业，至今已有 9 年的进展历程，主营药品、器械的批发
公司通过了国家 GSP 认证，取得了国家药品经营许可证和蛋白冋化制剂、 二类精神药品等国家特别药品经营许可 “证，取得了国家二类和三类医疗器械经营许可证
近几年来，公司确立了 珍爱生命、崇 ”“”尚品质、诚信至上、科学管理 的经营理念，履行了 促进人类健康、推动社会进步 的 “” “企 业使命，拓展了 追求两个效益、创办现代长新 的企业目标，发扬了 勤劳、协作、创 ”新、
