人才培育计划书怎么写根据《江苏省 xx 院校校企合作培育高技能人才工作实施意见》和《江苏省“百校千企”紧缺型高技能人才培育工程实施方案》，特制定本实施方案。一、指导思想根据我市经济社会进展对高技能人才的需求，透过实施常州市“十校百企”紧缺型高技能人才培育工程(以下简称“十校百企”工程)，推动院校和企业全方位、深层次、多形式合作，建立政府搭台、校企互动、产学结合、资源共享、校企双赢的校企合作新机制，为加快培育适应我市产业结构调整和经济增长方式转变进展急需的紧缺型高技能人才、促进我市经济持续健康快速进展带给有效的技能人才保障。二、目标任务1.全面推行紧密型的校企合作机制。省级重点 xx 院校要和不少于 10个企业开展紧密型合作，国家级以上重点 xx 院校要和不少于 20 个企业开展紧密型合作，制定具体的校企合作方案，并有效执行。每个高级工班、技师(含预备技师)班专业均要与 2 家以上企业签订校企合作培育协议，制定具体的校企合作方案，并有效执行。组织企业高级工以上高技能人才培训 500 人以上;高级 xx 学校高级班在校生比例到达 30%(或者 800 人)以上，3.着力提高高技能人才培训质量。在夯实基础知识和基本技能的同时，透过校企合作着力提高分析、解决生产实际难题的潜力，确保高级工、技师(预备技师)考评合格率 80%以上，对口就业率 90%以上，用人企业认可满意度 80%以上。三、实施要求实施“十校百企”工程，关键要找准企业和院校的对接点，注重在载体、途径和方法上下功夫，不断推动校企合作深化进展，院校和有关企业要因地制宜、不拘一格、突出特色，用心探究多种模式和灵活有效的合作形式，共同搭建对接平台。1.毕业生供求信息对接平台。市经信委和市人社局将共同搭建常州市xx 院校毕业生供求信息对接平台，为促进毕业生充分就业带给信息服务。各企业要用心为“平台建设”带给人才需求信息，为 xx 院校毕业生带给丰富的就业岗位信息;各 xx 院校要及时带给毕业生就业信息，实现毕业生就业信息与企业需求信息紧密对接，拓宽毕业生和企业方便快捷的双向选取渠道。2.人才沟通对接平台。建立老师到企业实践挂职制度，xx 院校要派老师到企业挂职，顶岗实践，参加产学研活动，系统掌握相关业务技术流程，积累教学所需的职业技能、专业技能和实践经验，以提高实践教学技能，建立企业优秀人才到 xx 院校兼职制度，聘请优秀企业家、能工巧匠和专业技术人员，作为特聘老师到院校授课...
