2024版专业人才竞业限制条款详细协议本合同目录一览1
竞业限制的定义及适用范围1
1竞业限制的定义1
2适用范围2
竞业限制的期限2
1期限的计算方式2
2期限的起始时间2
3期限的结束条件3
竞业限制的地域范围3
1地域范围的定义3
2地域范围的调整4
被限制人的义务4
1禁止从事的活动4
2保密义务4
3竞业限制期间的工资待遇5
公司的义务5
1支付经济补偿5
2提供职业指导和支持5
3保密义务6
竞业限制的解除6
1解除的条件6
2解除的程序6
3解除后的义务7
1违反竞业限制的后果7
2违约金的计算方式7
3公司的追偿权8
1争议解决的方式8
2仲裁程序8
3法律适用9
合同的生效、变更和终止9
1合同的生效条件9
2合同的变更程序9
3合同的终止条件10
其他约定10
1双方的权利和义务10
2通知和送达10
定义与解释11
法律适用与争议解决12
1法律适用12
2争议解决13
合同的生效、变更和终止13
1合同的生效13
2合同的变更13
3合同的终止14
1竞业限制协议附件14
2其他相关文件附件第一部分:合同如下:第一条竞业限制的定义及适用范围1
1竞业限制的定义竞业限制是指在本合同有效期内,乙方不得在与甲方具有竞争关系的企业或者从事与甲方业务相同或者相似的经营活动,以避免泄露甲方商业秘密和损害甲方利益
2适用范围本竞业限制条款适用于乙方在离职后一定期限内从事与甲方业务相同或者相似的经营活动,以及利用甲方商业秘密和资源从事任何与甲方有竞争关系的行为
第二条竞业限制的期限2
1期限的计算方式本合同约定的竞业限制期限为自乙方离职之日起算,共计____年
2期限的起始时间竞业限制期限的起始时间为乙方离职之日起的第二天
3期限的结束条件竞业限制期限结束的条件为:乙方在竞业限制期限内