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任劳任怨做好党的基层工作

任劳任怨做好党的基层工作_第1页
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不计个人名与利,热衷于党务工作事业去年年初,工厂工资改革,组织部有一个高系数的工资指标,论水平、年限、经历,XXX同志在组织部三名职员当中最有优势,但她主动提出让工资低的年轻同志享受。她这种不计较个人得失的例子还有很多。勤于学习、自觉锤炼、提升服务党务工作的业务能力默默奉献,辛勤工作。XXX 同志几年如一日,将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于党务工作这一伟大事业。她的感人事迹确实很多。几乎每天早晨都是她第一个来到办公室,进屋后,烧开水、搞卫生成了她必做的第一项工作。下班后,她总是最后一个离开,因为她还要检查一下办公室的灯是否关闭、电源插头是否拔掉、门窗是否关好。工作上,任劳任怨,一人承担多人的工作量,也从无怨言。我厂组织部门负责 4000 多名党员和近200 名中层经营管理人员的日常考核、教育、培育及管理工作,因精减人员,原来多人承担的党建管理工作现在几乎全部落在她的头上,目前她承担着党费管理、党员统计及党员信息系统的维护、党员管理、党员进展及组织关系接转等工作,工作量大,涉及面广,但她总是不厌其烦、有条不紊地搞好自己的工作。特别在党员信息系统的建立和维护工作上,付出了大量的心血和汗水。去年,正值炎夏,为了建立党员管理信息系统,XXX 同志积极组织全厂 50 多个单位仔细填写基本情况表,还常常深化到各单位指导填写信息卡,第一步填表工作很快完成,但后期的输机工作比前期工作任务还要大得多。为了早期完成任务,XXX“”坚持原则,恪尽职守,当好党员进展工作的 第一把关人 。近几年,工厂党员进展工作很有成效,作为具体负责党员进展工作的 XXX 同志,做了大量的工作。几年来,她仔细贯“”彻 十六 字方针,坚持原则,恪尽职守,不怕得罪人,把质量放在第一位,为了掌握和了解到进展对象的真实情况,不让不合格人员跨入党组织的大门,先后找人谈话有几百人次,走遍全厂各个角落,收集有关情况。在找积极分子谈话时,总是仔细细致做好思想工作,对符合进展条件的同志,提出更高的要求,灌入党的宗旨和思想,充当宣传党的知识的传播人;对不太成熟的同志,指出不足,以情动人,春风化雨,既坚持原则,又讲究方法和策略,耐心细致地说服引导,并鼓舞继续努力。情真意切,爱心无限,待党员和同事似亲人XXX 同志参加工作这么多年,一直与人相处很好,朋友很多。她说,一个人关怀其同事,首先就要干好本职工作,不要让别人来替自己操心、费劲;其次要宽以待...

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