企业党建引入 ISO 质量管理体系汇报材料“”“”一、坚持执行 作业指导书 和 程序文件 ，使厂务公开民主管理工作法律规范化。“”“”江铜集团党建质量体系 程序文件 和 作业指导书 中关于厂务公开民主管理的规定，是各级组织进行厂务公开民主管理操作的标准规程，它明确了厂务公开民主管理工作的法律规范做法。一是每年年初工会根据党建质量方针、目标的要求，讨论制订《年度厂务公开民主管理工作质量目标》，报同级党组织批准后组织实施；二是仔细实施公司、厂矿单位、车间、工段、班组五级厂务公开民主管理制度，落实《＜厂务公开实施办法＞执行明细表》，根据质量管理 5wih（即：做什幺、为什幺做、谁来做、何时做、怎幺做、做到什“幺程度）的要求，落实工作职责和质量要求；三是根据质量体系关于 该说的要说到，说”到的要做到，做到的要有效，有效的要有鉴证 的要求，对厂务公开民主管理过程进行策“划、实施、检查、改进，做到 pdca”闭环控制；四是通过业务督查、党委年度内审和管理“”评审，对厂务公开民主管理工作进行体系过程监管和持续改进，并以年度 双文明 一体化“”“”考核，检验和评价其成果。根据 程序文件 和 作业指导书 ，各级厂务公开民主管理的责“”“任部门和工作人员在实际操作时就能有所依据，新手也能通过学习 程序文件 和 作业指”导书 ，较快地熟悉工作，尽快进入角色。如仔细做好主渠道的厂务公开民主管理。江铜和各二级单位仔细组织开好一年一度的职工代表大会，听取和审议行政工作报告和财务工作报告；职代会闭会期间，开好职代会联席会，审议行政提交的有关方案。近年来集团公司职代会先后审议了《贵冶三期工程建设方案》、《江铜集团劳动合同管理暂行规定》、“”《江铜集团 十五规划 调整方案》、《江铜集团职工基本医疗保险制度改革方案》等重大“”方案；努力落实了职代会 民主评议权 ，在公司两年一次的处级领导干部考核中，采纳职代会民主测评与干部主管部门考核相结合的方法，组织开展职代会民主测评，民主测评结果作为任免干部的重要参考依据。“”二、坚持 以顾客为关注焦点 ，使厂务公开的内容切合了职工的实际需要。以顾客为关注焦点，是 is09000 的一项重要质量管理原则。对厂务公开民主管理这项工作而言，顾客的主体就是我们的广阔职工。在推行厂务公开民主管理的过程中，我们坚持以广阔职工为关注的焦点，通过每年一次的专项调研活动，及时掌握职工对厂务公开...
