1、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。松下幸之助2、企业最大的资产是人。松下幸之助3、对产品质量来说，不是 100 分就是 0 分。松下幸之助4、一个公司要进展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪慧的人才。比尔.盖茨5、大成功靠团队，小成功靠。比尔.盖茨6、在市场竞争的条件下，首先是员工素养的竞争。比尔.盖茨7、将合适的人请上车，不合适的人请下车。管理学者詹姆斯.柯林8、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。联想总裁柳传志9、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。华硕总经理徐世明10、质量是维护顾客忠诚的最好保证。通用电器公司总裁杰克.韦尔奇11、不只奖励成功，而且奖励失败。通用电器公司总裁杰克.韦尔奇12、管理就是沟通、沟通再沟通。通用电器公司总裁杰克.韦尔奇13、企业的成功靠团队，而不是靠。管理大师罗伯特.凯利14、合作是一切团队繁荣的根本。美国自由党领袖大卫.史提尔15、不创新，就灭亡。福特公司创始人亨利.福特16、可持续竞争的惟一优势于超过竞争对手的创新能力。管理顾问詹姆斯.莫尔斯17、顾客是重要的创新。管理学家汤姆.彼得斯18、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。企业管理学教授沃伦.贝尼斯19、管理者的最基本能力：有效沟通。英国管理学家.威尔德20、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。美国女企业家玛丽.凯21、正确的决策众人的智慧。美国社会学家 t.戴伊22、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。通用汽车总裁艾尔弗雷德.斯隆23、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。法国企业界名言24、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。日本麦当劳董事长藤田田25、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。ibm 创始人托马斯.沃森26、企业的执行力靠的就是纪律。中国台湾华建公司总裁卢正昕27、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。管理学家彼得.杜拉克28、卓有成效的管理者善于用人之长。管理学家彼得.杜拉克29、假如强调什么，你就检查什么;你不检查，就等于不重视。ibm 公司总裁郭士纳30、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。日本软银公司董事长孙正义
