佛山市南海区大沥许海中学聘请外籍老师自查报告-3-28佛山市南海区大沥许海中学聘请外籍老师自查报告我校于 2024 年 7 月经国家外国专家局批准，获得聘请外国专家资格
9 月经英国某中介公司推举，聘请了英国人 Sarah（女）及 David（男）为学校英语口语老师，聘任期为2024 年 9 月 1 日自 2024 年 6 月 30“”日
自外籍老师入境之日始，我校以 外事无小事 的标准来指导外籍老师管理工作
现将这几个月来的工作汇报如下：一、我校能严格执行国家有关外国文教专家管理工作的政策、法规及规章制度
1、在有聘请外籍老师意图时，我校首先考虑聘请外教的渠道，因考虑到外籍老师自荐、或互荐的可靠性不大，我校最终选择了中介公司推举这一渠道
而在选择中介公司这个问题上，我们也十分慎重
既考虑她们的规模、实力、口碑、诚信度，更考虑她们合法性
经过多翻比较，我们最终选择了英国某中介公司
3“、外籍老师到校后，我们及时向社区派出所报告，并与社区派出所制定 外籍老师出行要”求
4、严格按有关办事程序为外籍老师办理各种证件
二、加强对外籍老师的管理
1、我校为加强外籍老师的管理，充分发挥外籍老师在教学和科研中的作用，提高聘用效益，根据国家有关政策，结合学校实际情况，早早就指定了《南海区大沥许海中学外籍老“”“”“”师管理试行条例》，从 教学管理 、 行政管理 、 经费管理 等方面法律规范外籍老师的管理
2、我校确定了正校长为主负责，学校办公室主任为具体负责，由总务主任、英语科组长、英语科组员组成的管理机构，加强外籍老师的各方面管理
3、在外籍老师到校之日始，我校指定了英语科组长及一名英语老师负责两名外籍老师的日常生活，尽量做到无微不至，让外籍老师感受到学校提倡的绿色人际关系
4、根据学校实际，我校确定外籍老师每周授课 14－18 学时，以及要求外籍老师承担部分对学校英语老师的辅导工作
