全员安全生产教育培训制度为加强和法律规范全体职工的安全教育培训工作，提高人员安全素养，防范伤亡事故，现根据《中华人民共和国安全生产法》等规定，结合单位实际情况，特制定本制度。 1、严格执行国家、上级有关规定，适时组织相关人员的培训工作，仔细落实国家有关劳动保护的法规，及有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况； 2、所有在岗人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、提高应急处理能力。 3、教育培训内容：安全生产法律法规、消防法规、消防知识和灭火逃生能力、岗位操作规程等。 4、新职工要进行岗前教育培训，掌握单位安全生产情况和安全基本知识、各项规章制度和劳动纪律、应急救援，个人防护用品的使用、演练及防范措施、有关事故案例等内容。 5、常常性开展安全生产教育培训，安全生产教育不能一劳永逸，必须常常不断地进行。经过安全生产教育培训已经掌握了的知识、技能，假如不常常使用，可能会逐渐忘却；随着生产技术进步，生产状况变化，有新的安全知识，技能需要掌握；已经建立起来的对事故预防工作的深厚兴趣，随着时间的推移会逐渐淡漠；在生产任务紧急情况下，已经树立起来的“安全第一”思想可能发生动摇，安全态度会发生变化。因此，必须开展常常性的安全教育。
