一、劳动合同期限1 、本合同期续签从年 月 年 月日止
为期 3 年（固定期限、无固定期限、完成一定的工作为期限），到期终止合同
如甲方生产（工作）正常，双方能仔细履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，在合同期限届满前 30 天内应当办理续订合同手续
2、乙方新被录用的，在本合同期内试用期为 6 个月）
二、工作内容 乙方同意按甲方生产（工作）需要，安排在 工程部 （部门、科室、车间、工段）为 施工 员（职务、工种）工作
主要生产（工作）任务是 ；劳动定额是： / ；质量要求是： 合格
甲方如因生产（工作）变化的需要，可以按规定调整乙方的生产（工作）任务
三、劳动保护和劳动条件甲方必须按乙方所任工作需要，提供符合国家劳动安全卫生规程和标准的工作场地、生产工具、材料、安全保护设施、防护用品、卫生条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查
乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行
四、劳动酬劳1 、甲方按本单们（学徒工、熟练工、普工、技工、管理人员、 / ）工资标准，按计时工 资、计件工资、岗位技能工资、 / 工资的形式，用货币按月支付给乙方本人
每月现定为 3000 元，并每月按乙方 / 工资的 / % （国的企业）、 / %（行政、事业单位）增发工资性补贴
2、甲方支付乙方的工资不得低于江西省人民政府规定的/ 元当地最低工资标准
乙方享有与甲方其他职工同样晋级、调资的权利
3、乙方的奖金、津贴、补贴按有关规定执行，加班工资按《劳动法》规定支付
五、劳动纪律1、乙方必须遵守国家和江西省的劳动保障法律、行政法规和甲方依法制定的劳动规章制度，仔细履行岗位职责；2、乙方必须遵守企业规章制度，劳动纪律，服从甲方工作分配；3、合同期限甲乙双方均未经双方同意的情况下不得擅自解聘或离岗
六、社会保险和福利待遇1、在合同
