总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考
《公司行政助理个人年终总结范文》是为大家准备的，希望对大家有帮助
篇一：某某年，某某公司在集团人力资源部的正确领导下，依据公司全年工作思路和计划，有序的开展了各项人事工作，现将某某公司 20 某某年人事工作总结汇报如下：一、20 某某年工作情况1、积极做好培训基础工作，今年，某某公司根据集团公司培训工作的整体要求，结合目前某某公司实际，制定出某某年公司年度培训计划，并在今年一年工作中逐步进行开展实施：一是法律规范入职培训工作
二是强化岗位业务培训
今年，某某公司为进一步提高一线人员的业务知识和技能水平，结合实际工作需要，组织了财会知识、技术评定、电工业务等多项业务的培训
2、加强档案管理3、严格加班管理某某年，国家实行新的休假制度，上半年共有 5 个月涉及到法定假日的加班，依据集团公司人力资源部的要求，某某公司设定了加班申报表及明细表，对本文来自
因工作需要加班的情况申报明细到人，严格加班管理申报程序，逐级审批，做到先申请后加班，经批准后加班，不是法定假日不计入加班
并对日常考勤管理加以法律规范，同时做好检查工作
4、签订劳动合同某某年恰逢新《劳动合同法》开始实施，新法的条款和内容社会各界理解不一，而某某公司原有合同在某某年某某月某某日全部到期，在这种不利情况下，某某公司依据集团公司的指导和支持，避开现有新法条款上有异议条目，与所有员工及时签订了劳动合同，既保障了员工和公司的利益，也为公司的正常运营做好基础工作
二、20 某某年工作计划1、实行软件化管-理-员工档案，以便各类数据的及时更新，查询，提醒
2、进一步加强考勤管理，对各类请假、加班的审批程序及手续进行检查法律规范
3、某某公司现行绩效工资各收费站自行测算的模式已经进行一年，下半年将对各收费站的绩效工资基础数据进行抽查，尽可能杜绝错漏现象
4、做好全年的职称评
