1/36广东韶钢海工新材料有限公司海工公司〔2014〕20 号关于印发《公司岗位职责》的通知各部门：为加强公司内部管理，进一步提升公司管理水平与效率，结合公司实际情况，经公司研究决定，现印发《公司岗位职责》，请大家遵照执行。特此通知。附件：公司岗位职责二。一四年四月十四日主题词： 工作岗位职责厶通知 2/36抄送：公司领导，存档（1）。海工公司办公室 2014 年 4 月 14 日印发附件:公司岗位职责一、总经理职责（一）根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施；（二）拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司中高层人事任命文件；（三）审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施；（四）审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件；（五）主持公司的全面经营管理工作，组织并分解实施董事会决议；（六）向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；（七）处理公司重大突发事件和重大对外关系问题；（八）推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象；（九）从事经营管理的全局开创性工作，为公司发展做出艰巨的探索和尝试；（十）召集、主持总经理办公会议、专题会议等，总结工3/36作、听取汇报，检查工作、督促进度和协调矛盾；（十一）对董事会负责，主持并负责公司全面工作，主要分工负责对内及对外投资、公司融资、项目考察及前期策划、洽谈等工作，并提交董事会；（十二）在董事会授权情况下审核并批准经营费用支出，经董事会授权，签订公司所有对外经营合同、协议及审批经营款项的支付。二、副总经理职责（一）分管公司经营管理工作；（二）负责公司各销售品种价格的制定及价格的审核和审批；（三）剖析公司经营状况、动态跟踪市场、收集过滤市场信息、理解宏观政策、判断市场走势，作出销售决策；（四）资源管理。根据市场情况、现有库存结构及后续资源的补充情况，把握销售节奏，维护好市场网络、获取更大利润及降低市场运营风险；根据市场需求、市场判断、销售情况向采购部门提出资源配置建议；配合采购部门以销售的角度对主要厂家的年度（长期）采购合同量提出建议；（五）风险控制。对公司钢材销售业务风险负有管理的责任；根据历史操作纪录、社会评价及部门操作情况对经营实体作出授信，经动态评估后可对某一经营实体的信用额度作出调整，并规定部门负责人的赊销审批权限；对超出部门经理审批权限的赊销4/36业务在授信额度范围内作审批；对客户退款...
