关于做好夏季防暑降温工作的通知关于做好夏季防暑降温工作的通知通知一 各区县安全监管局、卫生计生委、人力社保局、总工会，各有关单位: 近期，我市天气异常，提前出现高温酷暑天气，其中 5 月 29 日最高气温突破历史同期极值，达到 41.1℃，部分地区达到 42℃。为切实做好夏季防暑降温工作，现就有关事项通知如下: 一、提高认识，加强领导 各区县、各用人单位要深刻认识做好防暑降温工作的重要性、紧迫性，做好迎接持续高温的思想准备，切实加强领导，把防暑降温工作作为当前一项重要工作来抓，结合本辖区和单位工作实际，制定工作方案，抓好工作安排部署，做到任务明确，责任落实、措施到位，切实做好防暑降温工作，改善作业环境，保障劳动者身心健康。 二、强化管理，落实责任 各用人单位要仔细贯彻落实《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20**〕89 号)要求，结合本单位的作业特点，做好防暑降温的各项管理措施落实工作。 (一)仔细贯彻作业时间要求 用人单位应根据《防暑降温措施管理办法》的要求，根据气象部门发布的天气预报的信息，严格遵守高温作业时间要求: 1、日最高气温达到 40℃以上为强高温天气，应当停止当日室外露天作业; 2、日最高气温达到 37℃以上、40℃以下时为中度高温天气，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过 6 小时，并暂停**时至 15 时高温时段露天作业; 3、日最高气温达到 35℃以上、37℃以下时为一般高温天气，用人单位应当实行换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。 4、因生产工艺要求，应急抢险需要，不能按规定停止高温作业或不能暂停高温时段露天工作的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。 (二)落实各项防暑降温措施 1、用人单位要制定防暑降温应急预案，定期组织演练，落实各项防暑降温措施，加强高温作业劳动保护工作; 2、对高温作业劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位; 3、根据生产特点和具体条件，合理安排工作时间、轮换作业，尽量缩短一次连续作业时间，适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度; 4、劳动者出现中暑症状时，应当立即实行救助措施，迅速脱离高温环境，实行必要的对症处理措施。病情严重者，用人单位应当及时送医疗卫生机构救治...
