关于如何创新高校行政管理讨论摘要：文章主要以目前高校行政管理中所存在的困难与进展方向为线索，探讨了如何创新高校行政管理，通过革新高校行政管理新理念，转变行政管理思维去突破行政管理的困境，探究进展方向。进而推动高校行政管理科学化建设，法律规范化建设及专业化建设。关键词：创新高校行政管理一、引言随着经济的进展与社会的不断进步，当前高校行政管理体制已经不能够符合现实进展需求，存在着对不断变化社会事务反映迟钝、处理事务的能力也不强的现象。因此，在我国高校日常运营中，需要不断地完善相关管理体系，运用和谐的行政管理理念，从而实现高校健康、顺利的进展。创新高校行政管理新路径对于我国高校进展具有重要意义。二、高校行政管理存在的问题及进展方向现阶段而言，我国高校在行政管理中仍存在较多的问题：行政管理思想观念陈旧；社会服务职能减弱；管理制度不健全；职能机构复杂，权责不明确，管理效率低下；行政权力过于压制学术权力；这些问题都属于后期高校行政管理必须面临的现实性问题，阻碍着高校的进展。只有突破目前高校行政管理面临的各种困难才能谋求高校的进展，而在这之上还要确立其进展方向，革新老旧的四喜观念，追求思维上的创新，完善管理制度的建设。总体来讲，在当前社会新形势下，我国高校行政管理未必定是往科学化，数字信息化，法制法律规范，专业化方向进展。高校行政管理成功确立进展方向能够有效指引整个管理的实际工作路径，同时也能够给创新高校行政管理带来启示。另外在进行行政管理工作创新时需要在打开困境的同时还要积极探究进展新方向。三、高校行政管理创新路径1.创新管理理念。为了改进高校行政管理首要必须创新管理理念，这是改进高校行政管理方式的基础与创新前提，对于高校行政管理具有重要意义。原有的自我中心管理理念与服务型管理理念已经渐渐不能满足当前新形势之下的高校行政管理进展需求。而贯彻以人为本原则，服务为核心的新理念才是当前高校行政管理进展的主流方向。这种新理念是一种以“师生”为本，服务于在校师生，同时行政管理核心也为师生，這种管理理念能够让高校行政管理工作形成一个整体，让高校行政管理进展更具备进展动力与管理效率。在以服务为核心的管理理念下开展管理工作必须适当削弱行政重心，围绕学校教研工作展开行政管理，重视对学校行政管理人员新型理念的培育，同时要全心全意遵循以人为本原则，以在学生为核心，围绕学生教育开展管理工作，强调行政...
