专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX管理员专属劳动协议范本一本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3管理员第二条合同期限2.1固定期限2.2无固定期限第三条工作内容3.1岗位职责3.2工作地点3.3工作时间第四条劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇第五条试用期5.1试用期期限5.2试用期工资5.3试用期内的工作要求第六条培训与学习6.1培训机会6.2培训期间待遇6.3培训成果归属第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条竞业限制8.1限制范围8.2限制期限8.3违约责任第九条合同解除和终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除和终止后的权益处理第十条违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约第十一条争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决第十二条法律适用12.1适用法律12.2法律变更第十三条其他约定13.1社会保险13.2住房公积金13.3补充保险第十四条合同的签订、生效和解除14.1签订日期14.2生效日期14.3解除日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指具有独立法人资格的公司或企业，按照中华人民共和国法律设立，依法经营，具有合法用工资格。1.2乙方（劳动者）：指甲方雇佣的管理员，具备完全民事行为能力，按照甲方规定的工作要求和时间，为甲方提供劳动服务。1.3管理员：指在甲方担任管理岗位，负责协助甲方进行日常管理工作，具备相关技能和经验，按照甲方指定的工作内容履行职责。第二条合同期限2.1固定期限：本合同的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效，至合同到期日终止。2.2无固定期限：本合同无固定期限，自双方签字盖章之日起生效，除非双方协商一致解除或者符合法律法规规定的解除条件。第三条工作内容（1）负责管理区域的日常管理工作，确保管理区域的秩序和安全；（2）协助甲方进行各项业务的管理和协调工作；（3）按照甲方的要求，完成相关的管理和报表工作；（4）完成甲方交办的其他相关工作。3.2工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地，具体工作地点由甲方根据工作需要进行安排。3.3工作时间：乙方的每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排。第四条劳动报酬4.1基本工资：乙方的基本工资为每月____元人民币，按照甲方所在地的最低工资标准执行。4.2绩效奖金：乙方根据工作绩效，有资格获得每月一定的绩效奖金，具体金额由甲方根据乙方的实际工作表现进行决定。4.3福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第五条试用期5.1试用期期限：本合同的试用期为____个月，自乙方开始工作之日起计算。5.2试用期工资：乙方的试用期工资为每月____元人民币。5.3试用期内的工作要求：乙方在试用期内应认真履行岗位职责，积极参加甲方组织的培训和学习，试用期满后，甲方将根据乙方的实际表现决定是否正式录用。第六条培训与学习6.1培训机会：甲方将为乙方提供必要的培训机会，以提升乙方的工作技能和业务水平。6.2培训期间待遇：乙方在参加培训期间，享有正常的工资待遇，并按照甲方的规定享受相应的休假待遇。6.3培训成果归属：乙方在培训期间所取得的成果，包括但不限于发明创造、技术改进等，归甲方所有。第七条保密协议7.1保密内容：乙方在甲方任职期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，包括但不限于客户信息、产品信息、研发信息等。7.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉该保密信息之日起计算，持续至该保密信息公开之日止。7.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付相应的违约金。第八条竞业限制8.1限制范围：乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体或者其他经济组织担任任何形式的职务，包括兼职、全职、顾问等。8.2限制期限：乙方的竞业限制期限自合同终止之日起计算，持续至____个月止。8.3违约责任：乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方一个月工资的____倍。第九条合同解除和终止9.1解除条件：合同解...
