具体工作计划如下:xxxx 年 9 月份1、调整工作计划:根据上学期年度总结,适时调整工作计划,以更加高效的管理好部门。2、完善部门制度:进一步完善开会机制、奖惩机制、值班机制等制度,使得部门管理更加法律规范化。xxxx 年 10 月份1、招收新成员,明确岗位职责,使得每人都能各司其职,提高工作效率,实现人力资源最大化利用。2、培训新成员:为提高本部门成员们的工作能力,并及早了解本部门的工作,计划组织老成员们指导带领新成员。(1)组织成员们翻看本部门旧的工作文件,了解本部门的职能,并从中总结经验;(2)开展新老成员工作经验沟通会;(3)制作通联表,加强成员间的沟通联络,便于活动的举办,节目的筹集。xxxx 年 11—12 月份1 、 强化内部管理机制: 全体成员必须准时出席会议。会前请假,无故迟到多次者除名。严格遵守例会纪律,开会时态度严谨仔细,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。2 、 破冰游戏:作为社联的一项特色活动,我们应该总结上一次的不足,进一部提高活动的创意性与吸引力,鼓舞同学们献计献策,并亲身参加到活动中来,在此基础上继续举办下去,从而使其成为社联真正的品牌活动。另外,我部要积极发现、聚集各个文娱方面的人才,例如主持、舞蹈、歌唱、小品、乐器等方面。3 、 指导、协调各社团的工作:对各社团活动及时的备注、记录在案。4、努力打造金牌社团:对系里一些人气较旺的社团进行重点培育,根据该社团的特点,一起打造特色经典活动,并将优秀的活动推向全校,以进一步提升我系社团在全校的影响力。xxxx 年 1 月份1、年度总结:对本学期的工作进行总结,扬长避短,总结心得,沟通体会,为下学期的工作打下良好基础。2、奖惩机制:对本期工作突出者进行颁奖,评出最佳创意奖、最吃苦耐劳奖等多个奖项以表示对大家工作的肯定,同时也颁发糊涂证、懒虫证以激励大家改正缺点不断进步。最终确保我们部每位成员都得到奖惩,帮助大家正确认识自我,不断超越自我! 回顾过去,我们心潮澎湃;展望未来,我们信心满怀。 社联部将坚持创新工作,稳中求进,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善社联部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素养和工作能力,努力使本学年我部的工作有特色、有影响、有效果。 社联工作计划 篇 2新的一学期开始了,经管系社联第三任干部也将各司其职,开始新一年的忙碌与收获。在新学期的开始我们将...