关于职场升迁的路障

关于职场升迁的路障路障 1：不同意显露才华，掩藏职业理想，只坐等伯乐的出现持有这种心理状态说明你是一个对自己的能力缺乏自信的人，有极强的依赖性与惰性，也许你会默默地做许多工作，而且是一些对你来说引不起任何兴趣与激情的工作。但由于你抱有这种心理状态，不会努力去争取你所感兴趣的位置，更不会向上司展现你的特长与才华。只希望你的老板能够有朝一日看到你勤奋工作的样子，进而发现你、提拔你，而你在他发现你这位能人之前，所做的只是苦苦地等待再等待。可见，一味被动地等待他人的发现是极为愚蠢的想法，特别是你的上司乃至老板。他们的头脑中不知有多少事要考虑，多少关系要处理，你勤恳的工作态度他们固然不会视而不见。但假设指望他能够明白你的真正需要，那可是天方夜谭了。所以别太天真了，聪慧的做法是在老板肯定了你的敬业精神之后，适时讲出你真正的需要，这样反倒会让他觉得你是一个了解自己并充满自信的人，委以重任不说，关键是你得到了自己真正喜爱的工作。路障 2：希望人人都喜爱自己，太在意上司和同事的评价，稍有一点过失就自责晓雨是外贸公司的公关部助理。也许是由于工作性质的原因，常常要和公司上上下下的人打交道。晓雨本身是一个谨小慎微的人，她深知在大公司做事人际关系的重要和人言可畏的后果，所以她处处留心，生怕得罪了同事或上司，生出什么枝节。对每个人她都是有求必应，笑脸相迎，从来没有对周围的人说过 No，她本以为自己的为人处事可算得上是天衣无缝了，可不知为什么，渐渐的她成了办公室里最遭冷漠的一个人。她感到疑惑和委屈，因为她自感没有做错任何事，相反由于自己对别人有求必应，使自己无形当中做了许多额外的工作，占用了大量的时间。直到有一天，一位从前和她挺要好的同事告诉她缘由，才让她恍然大悟。原来正是由于她的过度随和，使人觉得她虚伪，不可信任。其实有像晓雨这种心理的女性为数不少。这种为人处事的态度非但不聪慧。其后果往往会使自己处于一个为难的境地。其实身处职场，大可不必为了博得所有人的欢心而为难自己，只要本着个人的原那么。坦诚共事，就不失为明智之举，相反，假设把自己引入一个人际网的旋涡之中，非但你的业绩不会有所提高，能否在此久留都可能成为问号。所以，还是将自己的大局部精力投入到本职工作中，做出成绩才是在公司立足的前提。路障 3：只要努力就会有结果，不会向老板推销自己，付出了却没有获得应有的回报婷是从事企业标志设计的，她工作十分...