刚出社会必学的 8 个社交 1
一定想方设法管住嘴巴
遇到任何矛盾,对事不对人
尽量不要跟脑子愚钝的人打交道,假如必须打交道,请保持 200%的清醒
领导的言论和观点,对于你来说只有两个选项可以选择,一是赞同,二是保留意见选择合适时机进言
人家请你吃饭,你也要请人家吃饭,人家送你礼物,你也要回赠一份,假如你手头拮据,请在对方在场的公共场合里当着外人面说一句,谢谢你
集体活动,要么(装得)特别兴奋地参加,要么(装得)非常痛苦地拒绝
括号内容请酌情选择
选择信任一个人,这个人必须经历三点考验,第一他找你说了一件他说着说着就哭了或者面露痛苦的事,第二他跟你的见面从来不迟到或者早退也从未临时爽约,第三他从不当你的面说任何人的坏话
少提自己的私事,假如到了憋在心里不得不提的时候,对着镜子说一边,你觉得合适了,去找通过第七条的人去倾诉
改善人际关系 沟通技巧:1
主动 大部分性格被动的人,都因为缺乏自信;也有些是自以为了不起的人,要别人主动去奉承他
不论什么原因,主动是人际关系的主要因素
率先对人微笑,是一个好开始;假如找不到合适的话题,点头微笑就够了
即使话说得少也远胜被动
沟通技巧:2
发问代替建议 与人交谈时,不要常常说:我提议你应将建议的事改作问题,别人会更容易接受
大部分人的自尊心都不容别人触碰,特别是一些自以为社会经历丰富的前辈;假如贸然建议他们在某方面做出改善,只会惹来恶感
反之,你的发问有自感无知的意思,使他们产生指导别人的自豪感,从而产生良好印象,那么自然就同意将问题思考及讨论了
沟通技巧:3
找出共同兴趣或公敌 许多公司同事之间的感情融洽,通常因为拥有共同的敌人
上司的刻薄,成为同事之间谈论与攻击的目标,无意中造就了团结的气氛
与人沟通,不妨也采纳这个方法:例如评论那个不择手段的上司,或攻击某项不好的