创业著名人物故事一:放弃百万年薪创红木家具 O2O,半年开店 200 家采访王永信时,正赶上美家居首届合伙人年会,一直忙到晚上凌晨,他才腾出时间接受采访
干了十几年的职业经理人,美家居是他第一次创业,也正是为了美家居他才下决心创业
放弃百万年薪,从国内最大的红木家具厂辞职创立红木家具 O2O 平台,到现在已经快一年的时间,当我问他从职业经理人到创业者,有什么感受
王永信答复得很直接:真 TM 累
作为国内为数不多的从线下走到线上 O2O 工程,同时又处在暴利与混乱齐备的红木行业,美家居目前的成功艰难但快速
从工程创立至今,半年多时间,已经开展 200 多家店铺,在烧钱已经成为一种习惯的创业背景下,美家居没有花投资人一分钱
最早的职业经理人90 年代末,王永信大学毕业,正赶上中国市场经济开展如火如荼,和许多满怀理想的青年一样,他从内陆奔赴到南方沿海,在福建一家服装厂开始了职业化的历练
当下中国的职业经理人,有相当一局部是早年受台湾公司培训而成,王永信也是其中一个
彼时的广东、福建,集中了中国半数以上的服饰企业,产业的高度集中,带动人才与资金的大量涌入
行业飞速开展,企业对标准化管理的需求愈加强烈,因此吸纳了大量的台湾职业经理人进入大陆企业
从站姿仪表、演讲能力,到人力资源、财务管理,再到生产营销,王永信经历了五年的严格的全方位训练,迅速成长为中国最早一批的职业经理人
此后,他陆续在服装行业、玩具行业担任过多家企业的职业经理人
2024 年 9 月份,经猎头介绍,王永信进入了中国最大的红木家具厂,一呆就是八年
假如将商业世界比作一场场游戏,红木行业绝对是最惊险、最刺激的游戏之一
八年时间,王永信见证了红木行业的暴涨暴跌
在严酷的市场环境中,通过帮助企业制定开展战略,完善人才录用考核体系,升级品牌营销体系,这个传统的浙江家族式企业从简单粗放式的管理逐步标准,也正如此才得以在风雨飘