医院绩效考核自评报告医院绩效考核自评报告 2024 年， 医院严格根据根据省医改办的安排， 2024 年 8 月 31 日 24 时， 我院根据市医改办的统一部署全面启动医改工作，顺利实行信息系统对接， 取消药品加成和挂号费， 调整诊查费，医院综合改革各项工作正在稳步推动。 现根据 会《关于开展深化医改等重点任务综合督查的通知》 （ 〔2024〕 33 号） 和《 关于开展深化医改等重点任务综合督查的通知》（ 〔2024〕22 号） 的要求， 医院仔细对比《公立医院综合改革效果考核评价评分表 3》 对综合改革效果工作进行自查。 现将自查情况报告如下： 一、 基本情况 （一） 医院概况 （二） 201 7 年医院进展基本情况 1. 扎实推动“两学一做” 学习教育常态化制度化， 深化贯彻落实十九大精神， 为医院建设提供政治保障。 通过专题集中学习和集体研讨的方式深化贯彻落实十九大精神。 制订“两学一做” 学习教育常态化制度化工作方案。 制订《公务用车管理制度》 ， 制订《医院党委工作要点》 和《赣南医学院第三附属医院 2024 年度党风廉政建设和反腐败工作要点》 ， 与科室签订“一岗双责” 责任书， 编印《党风廉政建设“两个责任” 工作手册》 。 调整部分科室负责人、 开展中层干部述德述职述廉述法工作。 制订完善重点岗位重点科室干部轮岗制度和任前谈话制度。 医院成立思想政治工作促进会、 党建工作领导小组、 落实党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设工作领导小组等， 加强党组织的思想建设、 组织建设、 作风建设和制度建设。 不断完善党务制度， 法律规范党建工作， 《党务公开管理办法》 、《三会一课制度》 。 组织开展青年志愿者进社区、 组织党员到小密乡 开展党的生日义诊活动， 组织参加学校校运会并取得较好的成绩， 进一步增强广阔职工凝聚力和战斗力。 医院以学校扶贫点为试点开展康复精准扶贫工作， 在学校党委书记李恭进的提议、 推动和大力支持下， 医院组织人员到学校扶贫点会昌县小密乡 开展贫困户康复摸底调查， 针对具有康复价值并同意来院冶疗的贫困户 ， 开展“党建+康复精准扶贫” 工作， 为 70 余名贫困户 已到医院进行全面检查和康复治疗。 2. 以医改为契机， 扎实推动医院各项工作 根据省医改办的安排， 我院作为省属驻市医院纳入赣州市城市公立医院综合改革 15 家医院之一。 8 月 31 日 24 时， 我院根...
