卫生监督协管法律规范创建县级示范卫生监督所工作方案创建示范卫生监督所是提高各级卫生监督所内部管理水平和工作能力的有效措施。为了促进创建县级示范卫生监督所工作顺利进行，现制定本方案。一、指导思想以十六届六中全会精神和自治区党委、政府关于着力建设法治宁夏、创新型宁夏、和谐宁夏的要求为指导，仔细贯彻落实卫生部关于卫生监督体系建设的若干规定，通过开展创建示范卫生监督所工作，发挥示范带动作用，进一步加强卫生监督执法机构的能力建设，不断提高卫生监督执法工作水平，建立结构合理、运转协调、行为法律规范、程序明晰、执法有力、办事高效的卫生监督执法机构，从而增强卫生行政部门依法行政、依法管理的能力，更加有效地保护人民群众的健康利益。二、工作目标创建县级示范卫生监督所活动连续实施五年，鼓舞每个县级卫生监督所积极创建。到 20XX 年底，通过示范工作，推动全区县级卫生监督所的内部管理和监督执法能力达到一个新的层次。三、主要措施（一）法律规范管理。卫生监督所制定创建工作方案，对比《县级示范卫生监督所考核细则》，逐项查找不足，努力改进、完善设施设备条件和管理措施，建立并严格落实科学的管理制度和方便、快捷、高效的工作程序，法律规范档案管理，强化工作能力，不断提高工作水平。（二）大力推动。市、县级卫生行政部门必须充分发挥主观能动性，实行有效措施，切实加强卫生监督所建设。要努力取得地方党委、政府和进展改革、财政与人事编制等部门的大力支持，有效解决卫生监督机构的房屋、经费、人员等问题。（三）严格自查。各卫生监督所要不断改进、加强内部管理，反复查找不足，仔细讨论、解决存在的有关问题，使本机构的各项“硬件”和“软件”建设及早达到示范卫生监督所标准。“一票”否决。凡是有下列事项之一的，不能评为示范卫生监督所：1、未开展卫生行政处罚。2、未开展突发事件应急处理演练。3、辖区卫生监督覆盖率低于 80%。（五）加强指导。市级卫生监督所要在创建县级示范卫生监督所工作中大力发挥指导作用。要积极开展对辖区各县（市、区）卫生监督所创建示范工作的指导活动，促进创建示范工作进程。同时，要实行有效措施加强自身能力建设，提高工作指导水平，更好地履行对县级卫生监督所的业务指导职能。（六）考核评估。市级卫生行政部门要仔细组织对创建县级示范卫生监督所工作的检查考核。对申请考核的卫生监督所，根据有关工作步骤严格考核评价，要发现不足，并提出科学...
