协商代表人数：5 人协商代表人数：5 人广东省企业集体合同甲方（企业名称）：XXXXXXX 有限公司法定代表人：XX 协商首席代表：XX职务：XX协商代表（姓名及职务）:XX 总经理XX 项目总监 XX 运营总监 XX 运营总监XX 市场总监协商代表（姓名及职务）XX 工会主席XX 工会委员XX 女工委员XX 工会委员XX 工会委员乙方（工会或职工代表）：XXXXXXX 有限公司工会委员会职工人数：X 人协商首席代表：XX职务：XX第一章总则第一条为了建立和谐稳定的劳动关系，依法维护甲乙双方的合法权益，促进甲方经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》、《广东省企业集体合同条例》及国家和我省的其他有关规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同
第二条本合同是甲乙双方根据有关规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生、职工培训及其他有关事项，通过集体协商签订的书面协议
第三条甲乙双方开展集体协商、订立集体合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，兼顾双方合法权益
第二章劳动报酬第四条甲方实行绩效工资+岗位工资工资制度，职工工资由岗位工资、绩效工资、补贴等组成
第五条甲方每月 20 日前以货币形式支付上月职工工资，不得拖欠和克扣
如遇法定休假日或休息日的，甲方应当提前在最近的工作日支付职工工资
第六条甲方支付给职工的正常工作时间工资不低于 1500 元/月，且不得低于当地政府颁布的最低工资标准
第七条职工在试用期的工资按甲方相同岗位最低档工资的 80%（或者按职工本人劳动合同约定工资的 80%）,且不得低于甲方所在地的最低工资标准
第八条职工因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定医疗期内的工资为丄元/月（或者按职工本人劳动
