嘉康利奖金制度一、产品销售利润当您将嘉康利的产品与亲朋友分享时，您可以从中获得最高百分之三十三的销售利润。二、产品价差奖金公司产品有不同的价格，当您晋升到不同的等级，您就能享受不同的折扣价，您的价格和您下线的价格间的差价就是您的价格差奖金。但是，产品的 pv 积分值维持不变，而且，产品价格差奖金是不重复计算的，就是说下面该有的拿完后才是您的。公司产品的四种价格与产品价差奖金的计算：2、会员价：85%——零售价的八五折，新参加的直销商均以此价订货，在您的个人团队销售积分未超过 250pv 时，您是没有产品价差奖金的。3、直销价：73%——零售价的七三折左右，当您还未做到经理同时您的团队业绩超过 250pv 时，您订货时用会员价，公司将在下个月份退给您团队总额的会员价与直销价的差额，作为您的产品价差奖金。〔约在 85%－73%＝12%左右〕4、经理价：67%——零售价的六七折左右，和 pv 值是一样的。当您做到经理或者经理以上时，您订货时用经理价，公司将在下个月份退回您的团队其他人订货时的价格与您的经理价的差额。来作为您的产品价差奖金。〔如 85%－67%＝18%或 85%－73%＝12%〕值得注意的是：您在刚当上经理的那个月还是以直销价订货的，您的产品价差奖金是在团队其他人拿完该拿的奖金后才是您的。三、快速入门奖金1、公司为了鼓舞推举新人体验产品，每推举一位新直销商购置“直销商快速入门方案〔中版〕”，直接推举人即可获得＄100 的奖金。2、您的团队所有下线中只要有新人用＄299 参加，您就可根据您的级别分别有不同的收入！本奖金能溯至无限级数，计算到下线出现同等级别的人为止。具体如下：——您的级别：所得收入————经理：＄20——总监：＄30——资深总监、执行总监、领导总监、大使总监：各＄5——四、销售积分奖金1、pv：个人销售积分－您购置产品时的积分，公司每件产品都规定固定的 pv，约是零售价的 67%。2、pgv：个人团队销售积分－您的 bgv 减去已经达经理及经理以上部门的 bgv。3、bgv：事业团队销售积分－您整个团队所有的 pv 之和。4、销售积分奖金说明：a、下线晋升为经理时，下线当月组织业绩计算在上线的 pgv 之内b、积分差奖金不重复计算，也就是已经被下线拿走的销售积分奖金不再发给上线。产品销售利润 50%差价奖金：经销商价和会员价间的差额公司产品有三种价格，当您在晋升到不同的等级，您就能享受不同的折扣，但是，pv 积分值维持不变。(pvperonalvolume...
