在油田科研工作中有效发挥团队作用【内容摘要】：油田的勘探开发离不开科研工作，科研工作取得的成果指导油田的勘探开发生产。进行科研工作需要组建科研团队，有效发挥团队成员的作用是做好科研工作的关键。本文就如何发挥团队作用提出三点建议：（1）树立终身学习理念，提升团队个体能力；（2）制定合理项目计划，确保团队成员各尽其能；（3）建立有效沟通机制，创建和谐团队，提升团队凝聚力。当然科研工作涉及方方面面，是个系统工程，日常科研管理工作也很重要，只有通过不断的探究和实践才能总结出更多、更有效的科研管理方法。科学技术的进展已进入学科综合进展的时代，各学科领域的交叉渗透使得任何个人的力量必须在团队或项目组的支撑下方能完美地实现。油气田的勘探及开发科研涉及到地震物探、钻井、测井、地质等各个学科领域，因此开展科研工作必须组建团队。如何有效发挥团队作用，使油田科研工作取得更加丰硕的成果，从而有效指导油田生产，谈谈个人的几点体会。一、树立终身学习理念，提升团队成员个体能力团队建设强调团队作用的发挥，但团队的力量是由团队内每位成员个体能量的叠加，因此团队里每位个体的能力是非常最重要的。尤其是在科研工作中，每位从事讨论的个人必须具备一定的科研能力，否则无法胜任科研工作。在高效团队建设中，人们常常谈到团队应制定明确的目标、做出合理的计划、进行有效地沟通、具有高效的执行力、具备强有力的领导等等，这些均是发挥团队作用所必须的。但还有一项常被人们忽略的是团队应建立终身学习的理念，尤其在科研工作中，学习是至关重要的。只有通过不断地学习，掌握必备的技术知识才能具备一名称职的科研人员，才能在科研工作中发挥自己作用，否则是鞭长莫及，望洋兴叹。“知识就是力量”、“科学技术是第一生产力”等论断已成为当今社会所普遍接受的真理。在今日的信息时代里，“竞争力的关键是知识而不再是实物资产”。因此，科研人员必须掌握必要的知识，且不断地学习充电才能参加到科研任务中去，并实现创新。目前，青海油田科技人才是相对缺乏的。主要表现在科研人员数量相对较少，博士生和硕士生等高学历人员更少，加之科技人员年龄偏大，许多科研任务仅仅依靠油田自身的技术力量无法完成，不得不需要外单位的协助方能完成，严重制约了油田的长足进展。在青海油田目前有限的科研力量情况下，如何提升团队每个成员的科研能力至关重要。首先应使每个科技人员树立终身学习的理念，制造学习科...
