---加强行风建设提升地税形象一、加强领导，提高认识该局始终将行风建设与业务工作同时部署、同步实施、齐头并进、共同进展，牢固树“”立 人人关乎地税行风、个个代表地税形象 的工作理念，有力推动了全局的行风建设工作
“”一是充分发挥领导干部的 火车头 作用
7“月新的领导班子组建后，奉行以 执政为民、求”“真务实、锐意进取、清正廉洁 为理念，以 和谐聚力、负重拼搏、诚信服务、创新兴”“”局 为精髓，以 提升满意率、降低投诉率、实现零违纪 为目标的行风建设体系，确保行风建设的长效性
局党组成员每年向全局干部职工述职述廉，报告行风建设工作
定期与区委、区政府及特邀监察员汇报沟通行风建设情况
同时强化行政管理权、税收执法权的监督，定期进行考察、考核、谈话，及时纠正苗头问题，防范重大问题的发生，以良好的领导作风带动全局行风建设
“”二是加强学习型机关建设
针对地税部门直接面对纳税人的 窗口 行业特点，紧紧抓住提“”升素养 总开关 不放松，将教育作为加强行风建设的根本措施
抓好学习实践科学进展观“活动，提高了干部的理论素养和指导实践水平；有计划、有组织地开展 岗位技能大练”“”兵 活动，支持干部职工参加提升学历培训和 三师 资格考试，提升依法治税、依法行政的能力
在选人上引入良性竞争机制，使优秀人才脱颖而出，6 月份，全省地税系统机构改革，通过竞争上岗，该局 16 名德才兼备的干部走上了中层领导岗位，优化了领导干部“”队伍，开创了工作新局面；在用人上遵循 人尽其才，才尽其用 的原则，充分激发和挖掘干部的工作积极性和创新能力，年初，进行大范围岗位轮换，70 名干部沟通到了新的工作岗位，占全局在编干部职工的 60%，不仅为个人进展提供了新的空间，而且真正作到“”了 八仙过海、各显神通 ，为行风建设奠定了人才基础
“”三是加强廉政文化建设
提出 三个一起抓 的廉政工作思路，即：党风、行风、作风
