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地铁公司十大党员标兵先进事迹材料

地铁公司十大党员标兵先进事迹材料_第1页
地铁公司十大党员标兵先进事迹材料_第2页
地铁公司十大党员标兵先进事迹材料_第3页
在××××地铁施工场地,大家说起他们的书记都由衷地称他为--我们的知心人,当说起他们的工会主席更是赞不绝口地称他为--我们的贴心人,他就是常年奔波在施工场地现场的老政工××××。围绕示范线,做党员群众贴心人“”作为 老政工 ××××先后也可谓是身经百战。他从公司宣传部下到基层,先后到大久、扁大、北京地铁、××××地铁等项目上,他始终把项目管理和群众利益相结合,扎实开展思想政治示范线活动。在活动中,他仔细了解和解决党员群众的困难、难题,满足党员群众合理的政治和生活要求,使党员群众在困难时期始终保持了高昂的斗志和旺盛的士气,参建队伍攻坚克难、奋力拼搏,加班加点,取得了较好成绩,××××地铁一号线进点初期,××××通过分析比较,他提议成立思想政治工作责任区,领导班子分片负责,实行责任追究,党员穿插安排,分别在两个车站和两个竖井以及主要住宿区安排党员、做到了有队伍生活和有生产活动的地方就有党员在、有党员带和有党员管的格局,这当中协作网队伍党员也纳入思想政治工作示范线管理范畴中。思想政治工作网络图和工作制度上墙,建立信息反馈制度,对于队伍苗头性和倾向性的思想问题必须及时反馈。还建立如《农民工进场程序》《农民工工资发放管理办法》《宿舍卫生保洁管理办法》等专门制度。并和监督协作队伍与农民工签订一对一劳动合同,明确权利义务。成立“”“农民工 投诉中心 解决劳动合同覆盖不到的人际纠纷。组织法律规范制度保障形成了 条”块、点网线和重点 于一体的思想政治工作示范线。20xx 年以来,示范线各生产和生活区域发现和解决的问题 30 个以上,维护了队伍的稳定,保证了施工生产的正常开展。 以人为本 做党员群众的贴心人学习上关怀职工。根据公司党委要求结合项目管理实际,××××组织新分来的大学生与施“”“”“”工经验丰富的工程技术人员、民办人员签订了 导师带徒 师徒帮教 和党员 学技带徒 的师徒合同。20xx 年以来,他牵头组织了 cad 工程制图、测量比武,技术法律规范竞赛等测试活动。这些活动取得了较好的成果:三名签约徒弟担任了技术主管工作,两人达到了技术主管的条件,一人可以独立完成民办结算工作。在协作队伍中,他也积极推动学习,选树了 2 号井万能工王志刚,通过宣传带动了一批年轻人学技术,练技能,协作队伍年轻“”人同样面临继续生存和未来进展问题,在电焊工、电工等专业中组织了 三比 活动,比效率,比质量和比安全。...

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