城乡机关作风整治工作方案范文促使领导班子更加增进团结，为深化推动机关作风建设
党员干部干事创业更加富有激“”情，政治生态环境更加优化，经济进展环境更加优良，为 十二五 良好开局提供坚强的政治保障，根据县委有关文件精神并结合实际，特制定本方案
一、开展对象 乡为 县机关作风集中专项整治活动的第二批单位
活动参加对象为全体机关干部
二、集中专项整治的问题“围绕市委提出和市纪委归纳的机关干部作风建设存在的 九个方面问题 27”种现象 ，结合“”正在开展的 以人为本、执政为民 主题教育活动，开展集中专项整治
（一）仔细解决宗旨意识不强的问题，重点消除如下现象：1、少数干部官僚主义严重，群众观念淡薄；2、少数干部服务意识不强，服务水平不高；3、少数干部中心意识淡薄，政治敏感性不强
（二）仔细解决理论和实际脱节的问题，重点消除如下现象：1、少数干部深化基层调研不够，对基层情况不了解；2、少数干部对实际工作缺乏进行理性思考，对上级意图理解不深化；3、少数干部在用科学进展观指导具体工作上还有一定的差距
（三）仔细解决责任心和事业心不强、不思进取、得过且过的问题，重点消除如下现象：1、少数部门和干部工作效率低下，工作不能按时完成；2、少数干部工作只求过得去，不求过得硬；3、少数干部抓工作不深、不细、不实
（四）仔细解决政绩观不正确的问题，重点消除如下现象：1、少数干部对县委、县政府的决策部署讨论不够、贯彻不力；2、少数干部对工作无兴趣，热衷于吃吃请请、玩玩乐乐；3、少数干部做事情、想问题，只站在本单位、本部门的角度去思考，不从大局着想，不考虑全局利益，有的甚至以牺牲全局利益来换取局部利益
（五）仔细解决心浮气躁、做表面文章、搞形式主义的问题，重点消除如下现象：1、少数干部不重视学习，对新知识、新技能、新信息充耳不闻，视而不见，甚至把学习当成一种负担；2、少数干部工作华而不实、浮于表面，只注重
