基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。新计发办法规定，基础养老金是指职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数，缴费每满 1 年(含视同缴费年限，计算到月)发给 1%。1.对 1998 年 7 月 1 日后参加基本养老保险的参保人，为:注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续根据原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。例如:根据上述公式，假定男职工在 60 岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000 元。2.对其中指数化月平均缴费工资低于全省上年度在岗职工月平均工资的 60%的，为:目前，a=0.6,今后随经济进展情况调整。注:比较上述两个公式，可以看出，(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2 这个方式，通过自己的工资与平均工资取平均数的方式，尽量中和高工资的人和低工资的人，使退休后的基础养老金差别缩小(一般而言，收入高的人缴费工资高，收入低的人缴费工资低)。但是，假如这个人的缴费工资太低了(目前政策设定为低于平均工资的 60%)，则对这个人缴费和领待遇的比例而言，就是缴费太少而领待遇偏多，这对其他参保人是不公平的，也不利于鼓舞大家在的时候多缴费，年老后多领待遇。因此，设置了 a，减少了缴费少的人今后可领的养老待遇。年限 15 年平均缴费基数为 0.6 时，基础养老金=(4000 元+4000 元 0.6)2151%=480 元平均缴费基数为 1.0 时，基础养老金=(4000 元+4000 元 1.0)2151%=600 元个人平均缴费基数为 3.0 时，基础养老金=(4000 元+4000 元 3.0)2151%=1200 元年限 40 年个人平均缴费基数为 0.6 时，基础养老金=(4000 元+4000 元 0.6)2401%=1280 元个人平均缴费基数为 1.0 时，基础养老金=(4000 元+4000 元 1.0)2401%=1600 元个人平均缴费基数为 3.0 时，基础养老金=(4000 元+4000 元 3.0)2401%=3200 元
