电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

店长职位2024年度标准劳动协议一VIP免费

店长职位2024年度标准劳动协议一_第1页
1/14
店长职位2024年度标准劳动协议一_第2页
2/14
店长职位2024年度标准劳动协议一_第3页
3/14
专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方:XXX乙方:XXX店长职位2024年度标准劳动协议一本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇员)1.3店铺第二条:合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条:工作职责3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作地点3.3乙方的职责描述第四条:工作时间4.1工作班次4.2工作时间表4.3加班规定第五条:劳动报酬5.1基本工资5.2奖金5.3提成5.4社会保险和公积金第六条:绩效评估6.1绩效考核标准6.2绩效评估周期6.3绩效结果的应用第七条:培训和发展7.1乙方培训的权利和义务7.2培训时间和内容7.3培训费用承担第八条:保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密协议的后果第九条:劳动合同的变更9.1变更条件9.2变更程序9.3变更后的合同生效时间第十条:劳动合同的解除和终止10.1解除条件10.2终止条件10.3解除和终止的程序10.4解除和终止后的权益处理第十一条:违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担第十二条:争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序第十三条:其他约定13.1社会保险和公积金缴纳13.2劳动保护13.3身体健康检查第十四条:合同的生效、修改和解除14.1合同生效条件14.2合同修改程序14.3合同解除条件第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1甲方(雇主):指X公司,地址位于市区路号,营业执照注册号为。1.2乙方(雇员):指X,性别:,身份证号码:,联系电话:。1.3店铺:指甲方经营管理的位于市区路号的店铺。第二条:合同期限2.1合同开始日期:2024年1月1日。2.2合同结束日期:2024年12月31日。第三条:工作职责3.1乙方的工作岗位:店长。3.2乙方的工作地点:甲方店铺。3.3乙方的职责描述:乙方作为店长,负责店铺的日常经营管理、员工管理、销售业绩达成、客户服务等工作,确保店铺的正常运营。第四条:工作时间4.1工作班次:乙方实行标准作息制度,根据店铺工作需要,可能需要进行轮班制。4.2工作时间表:具体工作时间表由甲方根据店铺实际工作需要制定,乙方应遵守甲方规定的工作时间表。4.3加班规定:乙方加班按照国家相关法律法规和甲方的相关规定执行,甲方应支付乙方加班费。第五条:劳动报酬5.1基本工资:乙方每月基本工资为人民币元。5.2奖金:乙方根据店铺月度销售业绩完成情况,可获得一定比例的奖金。5.3提成:乙方按照甲方规定的提成比例,从店铺销售业绩中获取提成。5.4社会保险和公积金:甲方按照国家相关法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第六条:绩效评估6.1绩效考核标准:乙方的绩效考核将根据店铺销售业绩、员工管理、客户满意度等方面进行评估。6.2绩效评估周期:甲方每季度对乙方进行一次绩效评估。6.3绩效结果的应用:乙方的绩效结果将作为对其工作表现的评估依据,对乙方的薪酬、晋升、培训等方面产生影响。第七条:培训和发展7.1乙方培训的权利和义务:甲方有权对乙方进行业务培训,乙方应积极参加并遵守培训规定。7.2培训时间和内容:甲方将根据店铺需要和乙方的个人发展需求,安排培训时间和内容。7.3培训费用承担:甲方承担乙方培训所需的费用。第八条:保密协议8.1保密内容:乙方在合同期间和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、客户信息、经营策略等负有保密义务。8.2保密期限:自乙方签署本合同之日起至合同解除或终止之日起一年内。8.3违反保密协议的后果:乙方如违反保密协议,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失,并支付违约金。第九条:劳动合同的变更9.1变更条件:合同履行期间,如有必要变更合同内容,经双方协商一致,可进行合同变更。9.2变更程序:变更协议应采用书面形式,经甲乙双方签字盖章后生效。9.3变更后的合同生效时间:变更协议自双方签字盖章之日起生效。第十条:劳动合同的解除和终止10.1解除条件:合同履行期间,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。10.2终止条件:合同期满或者甲乙双方协商一致终止合同。10.3解除和终止的程序:甲方应依法提前通知乙方,办理相关解除或终止手续。10.4解除和终止后的权益处理:乙方应按照甲方规定,办理工作交接手续,甲方依法支付乙方解除或终止合同后的工资、经济补偿等。第十一条...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

店长职位2024年度标准劳动协议一

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部