专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX招商加盟：劳务派遣业务协议规范(2024)一本合同目录一览1.定义与术语解释1.1招商加盟1.2劳务派遣1.3业务协议1.4规范2.加盟方基本信息2.1加盟方名称2.2加盟方地址2.3加盟方法人代表2.4加盟方联系方式3.招商方基本信息3.1招商方名称3.2招商方地址3.3招商方法人代表3.4招商方联系方式4.劳务派遣业务范围4.1派遣岗位4.2派遣人员数量4.3派遣人员要求4.4派遣人员培训5.合作期限5.1开始日期5.2结束日期5.3续约条款6.派遣人员薪资福利6.1薪资结构6.2薪资支付时间6.3福利保障7.业务支持与培训7.1招商方提供的支持7.2加盟方培训计划7.3培训费用承担8.加盟费用与支付方式8.1加盟费用金额8.2支付时间8.3支付方式9.违约责任9.1加盟方违约9.2招商方违约9.3违约赔偿金额10.争议解决方式10.1协商解决10.2调解解决10.3诉讼解决11.合同的变更与终止11.1变更条件11.2终止条件11.3终止后的事宜处理12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3泄密责任13.法律适用与管辖13.1适用法律13.2争议管辖法院14.签署与生效14.1签署日期14.2签署地点14.3合同生效时间第一部分：合同如下：1.定义与术语解释1.1招商加盟：指招商方邀请加盟方加入其业务体系，共同开展劳务派遣业务，并按照约定共享业务成果的行为。1.2劳务派遣：指招商方根据客户需求，向加盟方提供人员，由加盟方安排在客户单位从事劳动作业，并向招商方支付派遣服务费用的一种业务模式。1.3业务协议：指加盟方与招商方签订的，关于双方在劳务派遣业务中权利、义务、责任等方面的书面协议。1.4规范：指本协议约定的事项应遵守的相关法律法规、政策规定等。2.加盟方基本信息2.1加盟方名称：X劳务派遣有限公司2.2加盟方地址：省市区路号2.3加盟方法人代表：2.4加盟方联系方式：1383.招商方基本信息3.1招商方名称：X人力资源有限公司3.2招商方地址：省市区路号3.3招商方法人代表：3.4招商方联系方式：13956784.劳务派遣业务范围4.1派遣岗位：根据客户需求，包括但不限于生产线操作工、文员、销售代表等。4.2派遣人员数量：根据客户需求及加盟方业务能力，具体数量在订单中约定。4.3派遣人员要求：派遣人员应具备相应的学历、技能和工作经验，符合客户对岗位的具体要求。4.4派遣人员培训：招商方负责对加盟方派遣人员进行必要的岗位技能和公司文化培训。5.合作期限5.1开始日期：本协议签订之日起。5.2结束日期：合作期限为____年，自开始日期起计算。5.3续约条款：合作期满前____个月，双方可协商续约。6.派遣人员薪资福利6.1薪资结构：派遣人员的薪资由基本工资、岗位工资、加班费等组成。6.2薪资支付时间：派遣人员的薪资由招商方按月支付给加盟方，由加盟方支付给派遣人员。6.3福利保障：派遣人员的社会保险和公积金由招商方负责购买，医疗保险和意外伤害保险由加盟方购买。7.业务支持与培训7.1招商方提供的支持：招商方提供业务开展所需的资质、培训、技术支持等。7.2加盟方培训计划：加盟方应根据业务需求，制定并实施员工培训计划。7.3培训费用承担：加盟方承担员工培训费用，具体金额在培训方案中确定。8.加盟费用与支付方式8.1加盟费用金额：加盟方应向招商方支付加盟费用共计人民币____万元整。8.2支付时间：加盟费用分为三次支付，自本协议签订之日起____日内支付第一次，____日内支付第二次，____日内支付第三次。8.3支付方式：加盟方通过银行转账的方式向招商方支付加盟费用。9.违约责任9.1加盟方违约：加盟方未按照约定履行本协议的，应向招商方支付违约金，违约金金额为本协议加盟费用的____%。9.2招商方违约：招商方未按照约定履行本协议的，应向加盟方支付违约金，违约金金额为本协议加盟费用的____%。9.3违约赔偿金额：违约方应承担因违约所产生的直接损失赔偿责任，包括但不限于对方经济损失、诉讼费用等。10.争议解决方式10.1协商解决：双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。10.2调解解决：协商不成时，可向相关行业组织或调解机构申请调解。10.3诉讼解决：调解不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同的变更与终止11.1变更条件：本协...
