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大学人力资源系简历自我评价

大学人力资源系简历自我评价_第1页
工作能力:大方,热情,细心,积极向上;不断学习,跟上社会步伐;勇于承认并改正错误,懂得总结经验;对未来充满信心!有梦想;积极,主动,乐观;仔细细致,以结果为导向;富有良好的团队合作精神;同意并善于同周围的人建立和谐的人际关系;接受新兴事物快,喜爱尝试。人生信条:假如有 1%希望,我会付出 100%的努力。我所学的专业包括人力资源管理方面的基本理论知识,和人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,通过招聘、甄选、培训、员工关系、薪酬设计、劳动法等对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来进展的需要,保证组织目标实现与成员进展的最大化。我现在是在职讨论生,基本课程学习都已经完成,非题库考试也已经考完,目前在进行的是题库考试和全国统考,以及论文答辩。在工作的三年时间里,我逐渐清楚了自己的职业生涯规划和理想,所以想从事人力资源领域内的工作,成为人力资源领域内的专业人士。熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利管理、劳动关系管理。积极进取,谋求进展系我做人的宗旨,仔细负责是我对待每件工作的态度。只要您为我制造条件,我就能适应变化,保持进步,成为取之不尽、用之不竭的资源。1、积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能。2、能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。3、同意在压力下工作,并具领导素养。4、精力旺盛、思想新潮。人力资源简历自我评价阅读个人思想上积极要求上进,学习勤奋刻苦,成绩良好,乐于助人,能吃苦耐劳,为人诚恳老实,性格开朗善于与人交际,工作上有较强的组织管理和动手能力,集体观念强,具有团队协作精神,创新意识。具有很好的学习能力和领悟能力,在工作学习中不断进步。尽量使自己获得较广的知识、逻辑思维清楚。责任心强,工作积极主动,对自己的言行负责。

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