一、和谐是企业进展的保障“”“古人说: 众人拾柴火焰高 ,在这激烈竞争的社会,企业的进展首先应该是: 和谐进”展
和谐离不开进展,企业进展了,才有能力满足员工日益增长的物质文化生活需要,提升企业文明程度
才有能力履行社会责任,带动一方经济
进展离不开和谐,实现进展必须要有明确的方向,一致的步调和统一的思想
而和谐正是引领进展方向,克服矛盾的指针
因此用和谐的氛围去推动进展是何等的重要
企业内部和企业外部的和谐缺一不可,企业内部和谐就能团结一致,克服外部环境的困难,最终达到内外部的统一,实现企业的进展目标
否则即是外部环境再好,企业也无法快速进展
我所实践的企业,无论是老总还是员工,他们都平易近人,和谐相处
大家分工明确,各司其职
有难处大家共同商量,有困难大家相互帮助,有问题大家共同探讨
如有一次有位设计师将一个项目设计完毕,请领导过目,领导看后马上叫其他设计师都过来一起学习、探讨
我觉得企业这种团结互助、克难攻坚的精神非常值得我学习
正因为企业这种和谐的工作氛围使得企业蒸蒸日上,前来应聘的人才源源不断
二、人才是企业进展的基石人才就像种子或树苗,种子是由企业自己播种培育的,树苗则是由外购买的,这些种子或树苗是否能够在土壤上扎根生长,关键因素就是土壤,而土壤就是企业
我实践的企业规模不大,人数不多
但设计师们个个都是精兵强将,他们都有一技之长,业务精通,操作熟练,设计项目时个个都得心应手
对于领导分配的工作,大家都坚决服从,从不讨价还价
并且有强烈的事业心,对设计的项目都认真认真,精益求精
老板虽然学历不高,但是业务能力很强,企业的进展势头很好,大家都很佩服
由此得出大学生社会实践是何等的重要
假如学历再高,领悟的程度、运用的能力,实践的经验不够,作用然仍发挥不了
因此,作为企业,人才的选择、人才的培育、人才的储备是从重之重
作为即将走向社会的大学生,积极参加社会实践,把