一、系统培训使我对工作有了更好的认识和了解，对树立信心起到很大的作用
“”“”进入公司前我就听闻： 保险不是人做的 ， 一人做保险，全家不要脸 等话
给了我一点压力，进入公司的前两周，公司对我们这些新人进行了一次封闭式的系统培训，首先从认识自我到认识一个公司再到认识整个行业，这是我由生来接受过最系统的培训，我觉“”得 培训 这是公司给我的最大福利
无论做任何一个行业，担任任何一角色
首先树立自我对公司，对产品、对行业的自信心这是很重要的
一个人最大的敌人就是自我，假如自己对公司、对产品没信心，底气不足，自己都说服不了自己，我们又如何去说服客户呢
其次再到对产品、业务流程、销售技能等基础知识的培训
这次培训虽说很短暂，但它刺激着我的神经，冲击着我的心灵，让我知道保险是可从事终身的事业
二、银行网点实践让我的业务技能及沟通技巧不断增长，公共关系和工作能力不断提高
三、不断的自我总结提高了我的自我学习能力，会议主持提高了我的胆识及演讲水平
每天去网点工作，遇到任何问题解决不了的，公司都要求我们把问题记下来，小组解决不了，会议上各小组再一起解决
我们集思广益，发挥群体作用，假如自己进行分析，往往是一种定向思维，所考虑到的只是一个面，甚至只是一点而已，很难考虑周全，然而展开小组讨论，就可弥补这个不足，大家从多角度地看问题，结论也就更加全面、合理、准确
通过讨论，能使我们立对纠错，提高个体认识，在这个过程中，倾听、思考、分析、评价、表决这一系列的活动使小组里的每一个成员都受到了锻炼，同时，这也是一个取长补短的过程，弥补自身认识上的不足，从而不断提高自身认识水平
业绩分享的时，再把成功者的经验记下来，互相沟通学习
公司的这种要求让我体会到了员工团队的专业、高效、凝聚力
轮流的会议主持提高了我的胆识及演讲水平，正因如此我发觉我成长的很快
虽说我取得了不少进步但我还存在着以下几点的不足：一是
