时间就像是白驹过隙，转眼间，我们来公司已经两个月了。短短的两个月的实习，在这里领导的关怀，勤奋、热心的同事，都让我体验了许多，感受了许多，成长了许多。从开始的一无所知到现在的有所了解，我们逐渐从单调乏味的实习里得到工作的欢乐和兴趣。假如说这种生活像是一杯白开水的话，那么工作中的辛酸与欢乐就是茶叶，只有慢慢的品味才知道其中的韵味。记得刚来公司不久，对于这里的环境并不是很熟悉。所以在公司级做了简单的培训，熟悉了产线的工艺流程和自己岗位的原理性知识。由于 TFT-LCD 的工艺要求具有特别性，产线内的干净度要求很高，特别是我们AMHS 部门内 STK 干净度要求更是达到了 10 级。在部门内的与 STK 相关的设备都比较复杂，而这些设备的操作都是通过电脑来控制的。部门培训仅是叫我们对自己的岗位有了简单的了解，进入科室以后我们都分配到了具体楼层有师傅带领我们学习具体的理论和实际的操作。正是师傅的一步步讲解和指导，我们无论在理论上还是在实践上都有了比较清楚的认知。在理论培训方面,师傅们为我们制定了特定的培训方案，让我们对这里的环境及所涉及到的硬件、软件都有了一定的了解。在培训期间，师傅们热心的讲解，让我们对这里有了一个全面的了解，同时为我们排忧解难，及时回答我们所提出的问题，正是通过这种 Q&A 的方式，我们的认知才逐渐变得清楚。在培训期间，无论是领导在开会时，还是师傅们的培训时都提到了安全的重要性，而这一点也在实践培训中体现了出来。在实际的培训中，师傅们在现场为我们讲解，从我们的整个 STK 所涉及到的部件名称，及各个 Sensor 的作用都讲解的很清楚，各个部分所关联的作用及其工作原理也讲解的很到位。在讲解软件如何控制 STK 的Cassette 搬运时，在不影响正常生产时，更是给予了我们亲手操作的能力。看着自己下达的命令在执行，这心情甭提有多兴奋！而实际的操作的能力是提高个人水平及在关键时刻解决问题的必备能力。在实际的操作方面，我印象最深的是 GOT 的操作。在培训讲解时，师傅先给我们讲解了进入 STK 内部的安全知识及需要注意事项。在操作时候，必须按着后面的操作按键，使之处于中间位置。然后我们看着师傅首先是把Key 旋转到 Stop 状态，再把 GOT 插头插到相应位置，接着等待 GOT 的屏幕变亮，然后开始上电。开始用手动操作来控制整个 R/M车体的移动。如以下我们在实际操作 R/M 车体时的图片。看着师傅娴熟的操作，车体的慢慢...
