女大学生求职网络调查报告“”到面试时，学校才明确提出不要女生，我的希望一下破灭了。 今年讨论生毕业的严钰一直想到高校当老师，如今已经投出去 40 份简历，唯一一次参加一所师范学校的面试也以失败告终，原因就是她是女生。新闻专业的白雪峰今年本科毕业，她说，她们班级 90 名学生中女生占三分之二，班里 20“”多名同学前几天从兰州跑到西安参加人才招聘会，但 很多理工类岗位明确不招女生 ，有“”个文秘岗位也注明只要男性， 可能觉得女生比较麻烦吧 。据了解，她们班有三分之一的女生已经找到工作，但大多是靠家里的关系。对于性别卑视，去年毕业的王宝却有不同看法。她说她并没有感觉在应聘过程中受到卑视，应聘成功后在参加单位新员工培训时，她发现 200 多名新员工中，女生比男生还“”多， 领导也曾直言招聘时不想要女生，但几轮考试下来，很多女生很优秀 。王宝认为大单位大公司存在性别卑视问题的就少很多，男女生同场竞技拼的都是能力。她说女大学生就业时要总是考虑卑视问题，就会给自己带上无形的紧箍咒，不利于找工作。
