如何制作一份优秀的个人简历出来几乎每个人都撰写过自己的简历，作为敲门砖，帮助获得工作：全职的、兼职的然而对于简历的撰写，并非每个人都熟悉。何出此言呢由于工作的原因，我阅读过很多简历，它们各式各样，应有尽有。为数不少的一局部很外行，招聘人员将忽略这局部简历，或许他们很优秀，但他们还是失去了时机。因此我觉得有必要教大家认识一下简历。在白领的口中，简历常被称为：CV 和 Rum。其实 CV 是拉丁文CurriculumVitea 的缩写，意思是你经营生活工作的方式。Rum 来自于法文，意思是摘要。写好自己的摘要，你需要一点技巧!首先你必须明白并牢记：简历的目的是要求面试的时机，而并非得到工作!因为几乎所有的雇主不可能简历就决定雇用与否。除非你的简历寄给猎头，不然，在人力资源部，每当刊登一个招聘广告后，收到的应聘简历会到达三位数，假如你希望你的简历能脱颖而出，给浏览简历的招聘人员留下深刻印象，从而赢得面试的时机，那你必须刻意地准备你的简历。雇主雇佣员工是为他制造价值，而价值因职位的不同而有非常大的差异。假如你的简历能表达出你可能为他带来的价值，那他一定会约你面谈。假如你能在简历的开始阶段，在显著的位置，用一句话描述你自己，描述你能为新雇主带来的价值，这对于看简历的人而言，会留下深刻的印象!然而，在招聘人员的眼神停留在每份简历的时间不超过一分钟，你的简历必需有吸引他的格式、内容才能让他延长阅读的时间，同时你被邀请去面试的时机也会大大增加。简历的格式非常讲究，只有赏心悦目的格式才能留住招聘人员的眼球，让他继续浏览简历的内容。一般来说，招聘人员不喜爱顶天立地的格式：上图中，右边的格式明显比左边的更赏心悦目。再看下面的两张图，右边的格式明显比左边的更赏心悦目，因为人总喜爱左右平衡的格局!作为雇主，他阅读简历的目的是想通过了解你的过去，从你过去的成就去推断你将来的成就;假如雇用你的话，你会为他制造的价值。因此，根据重要性，他最想了解：前雇主什么时候为他们工作工作中的成就，不仅仅是工作的职责因此，我们可以从左至右地列出这些内容，因为所有人的阅读习惯都是从左至右的。另外，人还有一个阅读习惯就是自上而下，因此，简历中的职位也应当自高而低地列出，换句话说就是，你应当用倒叙的手法写简历：目前的工作在最前面，学历在最后面!有些内容不应该出现在简历中，因为一旦这些内容不合招聘的条款，你将失去面试的时机：薪水，包括目前的薪水及...
