提高领导说话能力：分析领导干部不会说话具体表现 1 照搬照套 现在不少会议纯粹是为表明重视、体现贯彻而开，领导讲话不过是一个程序，由谁讲、讲多长、讲什么，都照上面套。既无地方特色，又无具体要求，尽说那些正确的废话和无用的套话。为开会而开会，不考虑讲话效果，纯粹是走形式。如此讲话，虽然应付了上级，但败坏了会风文风，必定在基层产生消极影响。 2 班门弄斧 一些人新官上任，虽有先天不足，却不愿后天补拙，无心熟悉业务工作，懒于调查讨论，开会讲话就知道念稿子，任凭秘书指挥。或讲得太浅，听来索然寡味，不屑一顾;或讲得过深，云里雾里，自我折腾，正所谓以其昏昏，使人昭昭，自己都读得没有底气，更遑论感染别人，有的甚至现场出丑，贻笑大方。尤其鄙视那些嘴尖皮厚腹中空的官员，自以为会说话，习惯于喊口号、吹喇叭、抬轿子，说大话、空话、疯话，什么全国第一、亚洲第一，甚至是世界第一，可谓语不惊人死不休。 3 为下所用 现在部门请上级领导讲话，大多准备好现成的稿子，有的领导不愿仔细推敲，甚至来不及过目便发表重要讲话。于是后遗症随之产生：有的假领导重视之名，要求各地拨钱拨物，使各级财政叫苦不迭;有的以齐抓共管为由，提出一些土政策，为部门违规创收开绿灯，往往造成政策打架，部门之间产生矛盾。有的明明知道说了也白说，仍然滥开支票，严重影响党和政府的公信力。如此，领导讲话不但不能指导工作，反而成了部门的尾巴，既阻碍工作，又影响领导形象。 4 内容重复 为了体现领导重视，开会往往多头讲话。书记讲了县长讲，县长讲了副职讲，而且常常是几个稿子同一个人写。由于缺少干货，又不能完全一样，于是秀才们只好妙笔生花，文字游戏，在调整结构、变换角度、改变句式上穷折腾。不同的人轮番讲同样的话，令人不忍卒听。领导如此讲话与其说是作指示，不如说是卖面子。 5 千人一面 时下领导讲话太多废话、空话和套话，缺少个性，缺少深度，缺少感染力。先讲什么，后讲什么，最后讲什么，都是一个模式，如同机器制作的标准件。首先是充分认识重要意义，接着是把握工作重点，再就是搞好自身建设，最后是加强党的领导，结尾总是振奋精神、增强信心，以某某指导，为某某而努力奋斗!如此讲话，虽面面俱到，却无重点;虽处处正确，却无特色，更谈不上入耳入脑。 6 照本宣科 有的领导只会念稿子，连简短的主持词都要一字一句写好，因而离不开秘书，秘书写得好就讲得好，秘书写得差就讲得差，换了...
