学会和不同的人相处“”在生活中，我们常常会碰到所谓 难以相处 的人。有的人整天沉默寡言，即使你找话题，他也不搭不理；有的人高高在上，目中无人，似乎对你充满敌意；有的人成天牢骚满腹，……怨天尤人；有的人对你的工作吹毛求疵，百般挑剔；有的人浅薄无聊，充满低级趣味假如和这些人只是偶然相处倒也罢了，问题是有时你会被迫长时间地和他们交往、相处和共事，在这种情况下，你的苦恼是可想而知的，如何应付这些难以相处的人的确可称得上是一门艺术了。从自己身上查找原因首先，你必须明确，造成这种困扰是你自己的问题，还是你对别人要求过高所造成的。你“”可试着同你周围的人交往，看看你所认为的 难以相处者 在其他人眼里是否也是这样。假如别人并没有这样的感觉，那你就要从你自己或你们两个人的关系上找原因。运用转情法对于一名真正的难以相处者，你要学会设身处地地了解对方的处境，即运动移情法。你不必同他争吵，更不必强迫他去做些什么，而是心平气和地询问他实行这种方式对待别人的原因，在这种情况下，即使你的目的没有达到，也能在一定程度上缓和你们之间的关系。当然，他提出的原因在你看来可能是十分荒雇谬的，你也不必马上去反驳他，而是设法从他的言谈中发现某些真实的成分（这是一定有的），这样做，能够进一步缓解你们之间的关系，使双方都觉得心情舒服。倾听与沟通当然，要做到上面这一点并非是一件容易的事。在此，建议你学会采纳一些心理咨询专家“”“”常常做的一件事，即学会倾听， 听 有时会比成百上千的 说 还要重要。同时，你不可采纳适当的方式让他知道，你对他对待你的方式方法感到十分不安，这种方法常能软化难相“”处者的敌对情绪。假如在这种情况下，对方仍没有领你的情，你可直言向他表白 现在 不“”是交谈的最好时机， 过一段时间 你们有必要进行更多的沟通，并强调，这是你们双方必须做的工作。这样做的目的，是使双方都能得体的从僵局中摆脱出来。假如你能以一种宽“”容大度的方式应付对的 难以相处 ，那么久而久之，对方也会自觉不自觉地改变他的行为而同你的高水平看齐，这样就避开了很多不必要的麻烦。
