学工处长助理竞聘稿在学生管理过程中,没有无数量的质量,也没有无质量的数量,努力改变学生管理靠体力、靠精力的管理方式,数量增长是基础,质量提高才是目的,主抓学生心理疏导、思想引导、活动指导,讨论学生工作的内涵建设,努力实现学生工作从“实践型”向“实践讨论型”转变。第二,要抓好制度建设,为各项具体工作提供制度保障,使学院学生管理工作进一步法律规范化。加强学生工作的常规工作,建立学生管理的督导机制,加强辅导员量化考核制度,促进我院学生工作的特色进展。第三,要建立和完善科学的学生工作评价体系。对学生管理实行量化考核,实行逐级量化,系部学生工作考核、辅导员量化考核,班级学生工作考核,以考核促进展,加强学生日常工作常态化管理。第四,充分利用丰富多彩的校园文化活动促进学风建设。积极开展各类学生喜闻乐见的学生活动,结合学生专业,开展学术创新活动,寓教于乐,丰富校园文化,促进学风建设。阿基米德曾经说过说:“给我一个支撑点,我会把地球撬起”,这是对生活的自信;而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的风采!”,记得在今年军训场地,李院长看到我穿着军训教导员服装,对我说,“小伙子,挺精神,穿这身衣服有个大将风采”,受到领导赞扬,欣喜的同时,我也在想,我不光有个大将的形象,我还有个大将的名字,今日我还有个想当大将的心。不想当将军的士兵不是好士兵,一个没有想法的年轻人,画不出美好的人生轨迹。这也是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。当然,我也深深地知道:此次竞聘意味着有一部分人会成功,而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘,无论成功与失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,加强,迎难而上,把自己的全部智慧与精力奉献给我们某某学院!奉献给我所至爱的事业!我的完毕,谢谢大家!